Працівник програм із забезпечення водою, поліпшення санітарно-гігієнічних умов, непродовольчої програми та укриттів / WASH/Shelter/NFI worker

Save the Children International – провідна міжнародна гуманітарна організація, що понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо у більш ніж 100 країнах, реагуючи на надзвичайні ситуації, впроваджуючи інноваційні програми розвитку та відстоюючи інтереси дітей на глобальному рівні.

В Україні наша діяльність розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили географію присутності, надаючи підтримку дітям і сім’ям, які постраждали від війни. Ми працюємо у таких напрямах, як освіта, захист дітей, продовольча безпека та соціальна підтримка, а також здійснюємо адвокаційну діяльність, спрямовану на забезпечення довготривалих змін у житті дітей.

Мета посади:

Організація Save the Children реалізує програми WASH, Shelter та NFI для підтримки населення, постраждалого внаслідок конфлікту в Україні. 

Основна мета посади — забезпечення належних умов проживання, доступу до базових послуг та підтримки вразливих домогосподарств шляхом: 

• проведення легких та середніх ремонтів;  

• реалізації заходів із підготовки до зимового періоду;  

• організації WASH-активностей;  

• розподілу непродовольчої допомоги;  

• впровадження програм грошової допомоги.  

Фахівець на цій посаді забезпечує реалізацію активностей відповідно до стандартів Sphere, вимог кластерів Shelter/NFI та WASH, а також процедур Save the Children. 

Основні обов’язки:

Shelter-активності 

• Проведення технічної оцінки пошкоджених домогосподарств або освітніх установ, що потребують проведення ремонтних робіт (найпростіше укриття, ремонт санвузлів та інше);  

• Підготовка звітів, дефектних актів та кошторисів;  

• Моніторинг проведення легких та середніх ремонтів;  

• Контроль якості виконаних робіт;  

• Фотофіксація об’єктів;  

• Підготовка та перевірка технічної документації;  

• Проведення моніторингу після надання допомоги.  

Winterization-активності 

• Реалізація заходів із підготовки до зимового періоду;  

• Підтримка програм грошової допомоги на оплату комунальних послуг;  

• Підтримка програм грошової допомоги на придбання твердого палива;  

NFI-активності 

• Організація  та реалізація розподілу непродовольчих наборів;  

• Організація та реалізація розподілу наборів екстреного реагування (ESK);  

• Контроль дистрибуційної документації;  

• Ведення списків бенефіціарів;  

• Підтримка процесу верифікації.  

WASH-активності 

• Оцінка потреб у сфері водопостачання, санітарії та гігієни;  

• Моніторинг WASH-об’єктів;  

• Контроль реалізації WASH-активностей;  

• Організація розподілу гігієнічних наборів;  

• Контроль дотримання гуманітарних стандартів.  

Активності з грошової допомоги 

• Реєстрація бенефіціарів;  

• Внесення даних до Kobo та RAIS+;  

• Перевірка критеріїв відповідності;  

• Контроль відсутності дублювання допомоги;  

• Підготовка звітності щодо програм грошової допомоги.  

Звітність 

• Підготовка програмної звітності;  

• Архівування документації;  

• Участь у моніторингових візитах;  

• Виконання інших завдань у межах програм WASH, Shelter та NFI. 

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати:  

Професійні знання 

• Знання ДБН та будівельних норм;  

• Розуміння гуманітарних стандартів Sphere;  

• Розуміння принципів роботи Shelter/NFI та WASH кластерів.  

• Впевнене користування MS Office;  
• Досвід роботи з Kobo, RAIS+, SharePoint буде перевагою.  

Досвід роботи 

Не менше 2 років досвіду роботи у одній або декількох сферах: будівництво; 
технічний нагляд; WASH; Shelter/NFI; гуманітарні програми 

Освіта 

Вища освіта за однією із спеціальностей: Промислове та цивільне будівництво; Інженерія; Водопостачання та водовідведення; суміжні спеціальності.    

Особисті якості 

• Відповідальність;  

• Комунікабельність;  

• Вміння працювати в команді;  

• Готовність працювати в польових умовах.  

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9.00 до 17.00
• Страхування життя
• Можливості для навчання та професійного розвитку

Рівні можливості

Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур організації щодо рівних можливостей та різноманіття.

Врятуймо Дітей прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи рівність і різноманіття серед працівників та усуваючи дискримінацію. Різноманітний склад працівників — різного віку, походження, культур, гендерних ідентичностей і проявів, сексуальної орієнтації тощо, включаючи різний досвід і можливості — допомагає нам краще розуміти, представляти та служити дітям. Тому всі кваліфіковані кандидати отримають рівний розгляд без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, гендерної ідентичності чи прояву, сексуальної орієнтації, інвалідності або віку.

Політика захисту дітей:
Ми віддані забезпеченню безпеки дітей. Наш процес підбору персоналу включає суворі перевірки та відображає нашу відданість захисту дітей від будь-якої шкоди.

Захист наших працівників:
Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик організації щодо захисту, Кодексу поведінки та інших політик.

Охорона праці та безпека:
Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур організації з охорони праці та безпеки.

Інформація щодо подання заявки:
Якщо вас зацікавила ця посада, будь ласка, надішліть своє CV та мотиваційний лист, а також вкажіть бажаний рівень заробітної плати до 12.06.2026. Звертаємо увагу, що вакансія залишатиметься доступною на сайті до моменту визначення успішного кандидата, однак подання заявок можливе лише до вищезазначеної дати.

Нам важливо забезпечити безпеку дітей та їхніх сімей, тому наш процес відбору, який включає ретельні перевірки, відображає нашу відданість захисту дітей від насильства.

Застереження:

Будь ласка, будьте обережні щодо осіб, які можуть неправомірно використовувати ім’я організації  для вимагання коштів від шукачів роботи. Ми не залучаємо третіх осіб або агентства для підбору кандидатів. Якщо хтось зв’язується з вами та обіцяє працевлаштування в Врятуймо Дітей за оплату, будь ласка, не продовжуйте комунікацію.

Лише кандидати, включені до короткого списку, будуть запрошені на подальший етап.

Врятуймо Дітей не стягує оплату на жодному етапі процесу підбору персоналу.