Менеджер з питань цивільного захисту / Protection Manager – Ukraine Protection Consortium

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.

SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України.

Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.

МЕТА РОЛІ: 

Менеджер з питань захисту керуватиме та очолюватиме координацію, навчання та документування консорціуму з питань захисту для підтримки високоякісного програмування відповідно до плану програми, відповідних кластерних керівництв, найкращих світових практик, а також відповідно до всіх вимог донора та внутрішніх вимог. Менеджер буде взаємодіяти з керівниками програм з питань захисту на рівні консорціуму та в польових умовах. 

Основні обов’язки:
Технічний менеджмент

• Очолювати Технічну робочу групу з питань захисту в рамках кластеру;
• Гармонізувати підходи та ресурси в рамках кластеру для діяльності у сфері захисту (захист дітей, гендерно зумовлене насильство, психосоціальна підтримка та правова допомога);
• Регулярно оновлювати інструмент мапування діяльності, який може висвітлювати сфери для співпраці та/або інтеграції в рамках кластеру та визначати рішення для усунення будь-яких прогалин;
• У співпраці з членами кластеру очолювати та керувати розробкою інструментів або ресурсів для підвищення якості;
• Очолювати та керувати розробкою інструментів або ресурсів для сприяння інтеграції між захистом та грошовою допомогою в рамках механізму швидкого реагування;
• Налагоджувати та підтримувати міцні робочі стосунки з технічними командами Глобального фонду для ініціювання, адаптації або тестування нових практик, підходів або методологій;
• У співпраці з командою з комунікацій та менеджером MEAL визначати та підтримувати можливості для адвокаційної діяльності, роботи зі ЗМІ та комунікацій з метою висвітлення впливу кластеру на захист.
• Підтримувати планування, логістику та отримання дозволів для відвідувачів UPC в країні.

Представництво та координація

• Брати участь у регіональних координаційних зустрічах (Схід та Південь) з міжнародними та національними партнерами УПК, коли на порядку денному стоять питання, пов'язані із захистом. 
• Допомагати старшому програмному менеджеру в розробці, управлінні та керівництві інтеграційними зусиллями та інструментами з метою посилення центральної ролі захисту в рамках кластеру.
• Представляти кластер на відповідних зовнішніх зустрічах, мережах та заходах з питань захисту.

Щоб бути успішним, Вам необхідно мати:
Обов'язково

• 4 роки відповідного професійного досвіду, в тому числі мінімум 1 рік досвіду роботи у сфері гуманітарного захисту
• Демонстровані технічні знання принаймні в одному з підсекторів кластеру з питань захисту: захист дітей, гендерно зумовлене насильство, психосоціальна підтримка або правова допомога
• Знайомство з відповідним кластером з питань захисту в Україні, робочими групами та іншими гуманітарними ресурсами
• Сильні навички фасилітації з широким колом зацікавлених сторін, включно з суб'єктами, які не займаються питаннями захисту
• Сильні організаційні навички та навички ведення документації
• Високорозвинені міжособистісні та комунікативні навички, включаючи побудову відносин, вплив, ведення переговорів та вирішення проблем
• Здатність подорожувати до південних та східних регіонів України у робочих цілях
• Демонстративний успіх у самостійних ініціативах, орієнтованих на результат, з сильним акцентом на підтримку інших
• Демонстративний успіх в управлінні декількома конкуруючими пріоритетами та ефективній роботі в умовах стислих термінів
  

Бажано

• Досвід роботи з програмами, що фінансуються BHA 
• Досвід роботи з програмами грошової допомоги 
• Досвід роботи з міжнародними НУО в Україні

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Медичне страхування з першого робочого дня
• Курси іноземної мови за рахунок організації
• Офіс в центрі
• Кава та смаколики в офісі

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає ретельну перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність:

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.

Єлизавета Іванова