Фахівець освітніх програм / Education officer

Місце роботи: Запоріжжя (в режимі дистанційної роботи) з виїздами по Запорізькій області та м. Дніпро

Дата початку: Травень 2026

Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін з можливим подовженням у разі наявності фінансування

Організація «Людина в біді» здійснює свою діяльність в Україні з початку серпня 2014 року і з того часу, гуманітарні програми швидко розширюються. У цей час, «Людина в біді» є однією з основних гуманітарних організацій в Україні, яка надає нейтральну і незалежну гуманітарну допомогу людям, які постраждали від конфлікту.

PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.

Загальна інформація про роль співробітника 

Під загальним керівництвом Старшого фахівця з освітніх програм, Фахівець програми з питань освіти здійснює підтримку програмного відділу, забезпечує реалізацію програм з підвищення доступу до освіти в регіоні, координує роботу інженерів, фахівців та асистентів програми. Тісно співпрацює із спеціалістами інших секторів допомоги та адміністратором програм 

Опис загальних обов'язків:

• Внутрішні відносини 
  • Співпрацює з відділом закупівель, логістики та фінансів. 
  • Разом із керівництвом у країні, регіональним керівництвом і технічним керівником сектору освіти розробляє стратегію освіти для України, узгоджену з глобальною освітньою стратегією та ключовими політиками PIN. 
   
• Зовнішні відносини 
  • За необхідності представляє PIN на відповідних кластерах, робочих групах та інших координаційних форумах, забезпечуючи зміцнення продуктивних відносин із ключовими стейкхолдерами в секторі освіти. Разом із технічним керівником освіти може очолювати технічні робочі групи, якщо є така можливість. 
  • Підтримує взаємодію з командами на місцях, партнерськими НУО та іншими зовнішніми учасниками (освітній кластер, робочі групи, координаційні форуми) щодо нових гуманітарних потреб і змін у контексті конфлікту, які впливають на органи управління освітою та сектор загалом. У разі потреби інформує лінійного керівника про потреби та можливі напрямки допомоги. 
   
  Характерні обов’язки та відповідальність 
• Відповідає за такі активності сектору освіти: 
  1) відновлення закладів освіти; 
  2) підвищення кваліфікації учасників освітнього процесу; 
  3) психосоціальну підтримку учасників освітнього процесу; 
  4) інші діяльності відповідно до сектору. 
•  Розробляє методологію для локальних фасилітаторів. 
•  Координує роботу з партнерами по консорціуму та іншими зацікавленими сторонами. 
•  Відповідає за звітність і архівацію сектору освіти. 
•  Виконує інші доручення керівника та може бути залучений до інших активностей гуманітарного реагування. 

Кваліфікаційні вимоги 

• Вища освіта (бакалавр або магістр) у сфері педагогіки, освітніх наук, соціальних наук, психології, міжнародного розвитку або суміжних галузях. 
• Не менше 2 років досвіду роботи у сфері освіти, реалізації освітніх програм або гуманітарних/розвиткових проєктів. Досвід роботи з освітніми закладами або НУО є перевагою. 
• Рівень англійської мови - базовий
• Досвід роботи в складних та мінливих умовах (бажано) ?
• Розуміння освітнього контексту в Україні та готовність виїжджати на місця
• Здатність координувати роботу з різноманітними групами співробітників, зацікавлених сторін та місцевих органів влади, налагоджувати та підтримувати добрі відносини 
• Сильні особисті якості, увага до деталей, здатність дотримуватися процедур, дотримуватися термінів та працювати як самостійно, так і у співпраці з членами команди. ? 
•  Комп’ютерні навички ( Microsoft Word та Excel) та вміння друкувати англійською мовою ? 
• Вміння працювати в команді та готовність навчатися
• Орієнтованість на результат 
• Гнучкість та відкритість до змін 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату за шкалою заробітної плати PIN у розмірі 1301  EUR Gross  +3% після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів зі збільшення потенціалу, таких як тренінги, семінари та інше
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічних бонусних дні відпустки.
• Оплата проживання та добових для робочих поїздок за межі регіону закріпленого офісу та/або у випадках надмірних відстаней чи часу в дорозі, відповідно до політики People in Need щодо відряджень.
• Надання брендованої продукції People in Need (рюкзак, термокружка, блокнот, портативний зарядний пристрій).
• Офіси People in Need обладнані всіма необхідними засобами безпеки та енергонезалежності з безперервним доступом до інтернету.
• Безкоштовна кава, чай, молоко та вода в офісах.
• Мультикультурна та дружня атмосфера в команді, близько 300 співробітників у програмі в Україні.

Процедура подання заявки:

Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист. Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтверджені кандидатури на посаду.

Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.