Головний енергетик

Національна мережа АЗК UPG у пошуках Головного енергетика 

Розглядаємо кандидатів з м. Коростень, а такох кандидатів зі всіх регіонів країни, якщо у вас є потрібний досвід і можливість знаходитися в м. Коростень. 

Мета посади:

Забезпечення розвитку, якісного технічного обслуговування, експлуатації і надійної роботи систем на всіх об’єктах мережі АЗК

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням усіх вимог К3пП

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди

• Службове авто та компенсацію пального

• Бронювання за наявності документів та оновлених даних

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

• Вища технічна освіта в галузі енергетики

• Досвід роботи в галузі енергетики від 5 років 

• Досвід роботи на керівній посаді в галузі енергетики від 3-х років 

• Знання нормативних документів у галузі енергетики

• Наявність V групи з електробезпеки 

• Знання та професійні навички застосування основних положень у галузі енергозабезпечення, вентиляції та кондиціонування, а саме проектування, будівництво, експлуатація

• Права водія категорії «В» та досвід керування авто

• Англійська - вміння розуміти технічний текст

• Рівень користувача (Microsoft Office)

Основні обов’язки:

• Організація технічно правильної експлуатації та своєчасний ремонт енергетичного устаткування

• Керування плануванням та організацією роботи енергетичних цехів і господарств, розробленням графіків ремонту енергетичного устаткування та енергомереж, планів виробництва та споживання підприємством електроенергії, технологічного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрат і режимів споживання всіх видів енергії

• Ефективне планування та виконання бюджету

• Здійснення контролю за дотриманням правил з охорони праці, інструкцій з експлуатації енергоустановок і використання енергоустаткування та мереж

• Укладання договорів зі сторонніми організаціями щодо забезпечення підприємства електроенергією, парою, водою на іншими видами енергії, контроль їх виконання 

• Робота з персоналом: керування працівниками відділу і підрозділами підприємства, які здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організація роботи з підвищення кваліфікації працівників.