Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Junior Financial Controller

1 тиждень тому
10 квітня 2026
Київ

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

  • заснована у 2014 році;

  • 700+ фахівців;

  • 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Junior Financial Controller, який хоче розвиватися у фінансах IT-компанії та працювати з реальними бізнес-процесами. Якщо вам цікаво працювати з цифрами, наводити порядок у даних і поступово брати більше відповідальності — будемо раді бачити вас у нашій фінансовій команді.

Чим ти будеш займатися?

  • Супровід щоденних фінансових процесів проектів.

  • Ведення обліку доходів і витрат: регулярні звірки з платіжними системами, банками та партнерами для забезпечення точності даних.

  • Участь у підготовці щомісячної управлінської звітності (P&L, BS, CF) та підготовка аналітичних коментарів.

  • Підтримка процесу бюджетування та контроль виконання квартальних планів.

Що ми очікуємо від тебе?

  • Освіта: Вища (Фінанси, Облік, Економіка).

  • Досвід: Від 1 року (Accounting / Junior Finance). Досвід в IT/SaaS буде перевагою.

Hard Skills:

  • Розуміння структури звітності (P&L, BS, CF) та принципів бухгалтерського обліку.

  • Excel/Google Sheets: впевнене володіння (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables, SUMIFS, IF). Вміння працювати з великими БД.

  • Досвід роботи з обліковими системами (QuickBooks, 1C або подібні).

  • Англійська: Intermediate+ (читання документації, робота з англомовним інтерфейсом систем).

Буде перевагою: 

  • Досвід роботи з платіжними системами (Stripe, Checkout, Adyen i т.п.).

Які етапи?

  • Крок 1: Pre-screen.

  • Крок 2: Тестове завдання.

  • Крок 3: Співбесіда.

  • Крок 4: Збір рекомендацій.

  • Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

  • Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.

  • Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).

  • Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.

  • Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.

  • Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.

  • Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.

  • Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.

  • Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Lesia Bedeniuk