Ця вакансія вже завершена
Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
заснована у 2014 році;
700+ фахівців;
15+ бізнес-юнітів.
У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо уважного до деталей спеціаліста, який відповідатиме за захист revenue, управління платіжними ризиками та стабільну роботу billing-процесів.
У цій ролі ти працюватимеш із fraud-алертами, chargebacks, refund-операціями та billing-задачами в CRM, перевірятимеш підозрілих користувачів і відстежуватимеш операційні KPI. Ти тісно взаємодіятимеш із платіжними системами, оброблятимеш prevention-алерти (включно з RDR) та братимеш участь у покращенні внутрішніх процесів і документації knowledge base.
Роль передбачає сильне аналітичне мислення, високий рівень відповідальності та здатність обробляти великі обсяги задач у кількох системах одночасно. Необхідний рівень англійської — B2. Важлива готовність реагувати на термінові кейси (інколи у вихідні).
Якщо тобі комфортно працювати з фінансовими даними, ризик-кейсам і операційними метриками, а також важливі точність і реальний вплив на бізнес — будемо раді знайомству.
Чим ти будеш займатися?
Обробляти fraud-алерти від платіжних провайдерів.
Управляти новими chargeback-кейсами у платіжних системах та створювати задачі в CRM.
Опрацьовувати prevention-алерти Solidgate та RDR chargebacks.
Виконувати refund-операції.
Аналізувати та обробляти потенційні chargebacks.
Виконувати billing-задачі в CRM.
Перевіряти підозрілих користувачів.
Аналізувати операційну ефективність і дотримання KPI.
Оновлювати статті та інструкції у knowledge base.
Що ми очікуємо від тебе?
Англійська — рівень B2.
Базові навички Fraud & Risk Management для виконання операційних задач.
Розуміння payment operations: refunds, alerts, disputes.
Базові знання платіжних систем.
Базовий досвід роботи з CRM та процесним менеджментом.
Здатність обробляти великі обсяги тікетів.
Вміння працювати одночасно з кількома системами.
Які етапи?
Крок 1: Pre-screen.
Крок 2: Тестове завдання.
Крок 3: Фінальна співбесіда.
Крок 4: Збір рекомендацій.
Крок 5: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі:
Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).
Dariia Zharka
