Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
заснована у 2014 році;
700+ фахівців;
15+ бізнес-юнітів.
У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Запрошуємо приєднатися до партнерської команди User Acquisition Manager, який відповідатиме за масштабування performance-напряму та зростання revenue через web-воронки.
Це роль з прямим впливом на фінансовий результат: ти керуєш бюджетами, приймаєш рішення та масштабуєш те, що приносить прибуток.
Тобі точно до нас, якщо:
- Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.
- Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.
- Працюєш автономно, з фокусом на результат.
- Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.
- Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.
Чим ти будеш займатися?
Запуск, управління та масштабування рекламних кампаній у Meta.
Управління бюджетами від $200,000 та їх ефективний розподіл.
Досягнення та стабілізація цільових показників CPA / ROAS / ROI.
Оптимізація web-воронок з фокусом на підвищення конверсії.
Аналіз результатів кампаній і прийняття data-driven рішень.
Пошук точок росту та масштабування прибуткових зв'язок.
Співпраця з маркетинг-командою для покращення креативів.
Що ми очікуємо від тебе?
1+ рік досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
Досвід роботи з web воронками.
Практичний досвід управління бюджетами від $200,000.
Розуміння ключових метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV.
Data-driven підхід до оптимізації кампаній.
Англійську на рівні Intermediate+.
Буде плюсом:
Досвід роботи в Health & Fitness або B2C продуктах.
Досвід масштабування кампаній на глобальних ринках.
Які етапи?
Крок 1: Pre-screen.
Крок 2: Тестове завдання.
Крок 3: Співбесіда з CMO.
Крок 4: Фінальна співбесіда з HRD.
Крок 5: Job Offer!
Ми пропонуємо тобі:
- Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.
- Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.
- Кар'єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.
- Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.
Anastasiia Lypka









