Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
Заснована у 2014 році
600+ фахівців
Сотні тисяч клієнтів у всьому світі
У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо ініціативного та амбітного SEO specialist, який приєднається до нашої партнерської команди, де зможе експериментувати, запускати нові проекти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. Ви отримаєте максимальну свободу дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає можливість бути реалізованою.
Що ми очікуємо від вас?
Мінімум 3 роки досвіду в SEO.
Досвід створення контентної стратегії та написання ТЗ на тексти.
Досвід створення лінкбілдинг стратегії та ТЗ на лінкбілдинг.
Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів.
Впевнене володіння WordPress.
Досвід управління командою (буде перевагою).
Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів.
У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань.
Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику.
Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця).
Досвід швидкого масштабування посилальної маси.
Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів.
Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain.
Навички написання та редагування текстів.
Чим ви будете займатися?
Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань.
Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та додавання контенту на сайт.
SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз анкорів конкурентів, створення анкор-планів.
Комунікація: Координація роботи з копірайтерами та лінкбілдерами;
Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту.
Підтримка проєктів: Підтримка та самостійне просування проєктів;
Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнером та PM.
Які етапи?
Step 1: Pre-Screen.
Step 2: Співбесіда з рекрутером.
Step 3: Співбесіда.
Step 4: Перевірка рекомендацій.
Step 5: Job Offer!
Що ми пропонуємо:
Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
Anastasiia Lypka





