Ця вакансія вже завершена
Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
Заснована у 2014 році
600+ фахівців
Сотні тисяч клієнтів у всьому світі
У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.
У Boosta ми не просто будуємо бізнеси — ми масштабуємо екосистеми. Як холдинг, орієнтований на продукти з глибоким корінням у performance-маркетингу, ми керуємо портфелем цифрових проєктів, кожен із яких має свою унікальну ДНК, але об’єднаний спільним баченням: розумне зростання, операційна досконалість та сміливі інновації.
У складі нашого холдингу ми створили високоефективний підрозділ афілійованого маркетингу в iGaming — динамічне сузір’я з 5+ автономних команд, кожна з яких зосереджена на залученні цільового трафіку, оптимізації воронок конверсії та розширенні меж продуктивності афілійованого маркетингу. Кожна команда працює як міні-стартап, і ваша роль полягатиме в тому, щоб допомогти їм масштабуватися розумніше, рухатися швидше та залишатися тісно узгодженими.
Чим ви будете займатися?
Управління бізнес-метриками: збір, моніторинг і аналіз даних по командах для прийняття кращих рішень на рівні холдингу та бізнес-підрозділів.
Стандартизація ключових операційних процесів (звітність, прогнозування, відстеження завдань, постановка цілей) між командами.
Сприяння ефективному узгодженню цілей і плануванню ресурсів між проєктами.
Виступати операційним контактним пунктом між топ-менеджментом і лідерами команд.
Відстеження продуктивності команд за допомогою спільних дашбордів і раннє виявлення ознак низької ефективності або вузьких місць.
Ініціювання та керівництво операційними покращеннями (наприклад, автоматизація, синергія між командами, створення SOP).
Організація регулярних ретроспектив, синхронізацій і перевірок для забезпечення послідовного виконання між підрозділами.
Забезпечення команд операційною підтримкою, інструментами та ресурсами для досягнення стратегічних цілей.
Керівництво та впровадження структурних і операційних змін відповідно до бачення компанії.
Моніторинг і оцінка ефективності операційних процесів; виявлення прогалин і впровадження планів покращення.
Що ми очікуємо від вас?
Доведений досвід в управлінні операційною діяльністю або бізнес-процесами, бажано в афілійованому маркетингу або вертикалі iGaming.
Сильне аналітичне мислення та здатність інтерпретувати метрики продуктивності та KPI для кількох команд.
Впевнене володіння Excel/Google Sheets.
Навички аналізу даних і роботи з метриками продуктивності.
Практичні знання платформ для управління завданнями та проєктами (наприклад, Jira, Asana, Trello, Notion).
Вміння працювати з дашбордами даних і BI-інструментами (наприклад, Power BI, Tableau).
Виняткові навички координації та комунікації для роботи між бізнес-підрозділами.
Ефективні комунікативні та міжособистісні навички для управління динамікою команд і сприяння міждепартаментній співпраці.
Досвід створення процесів з нуля.
Наявність сертифікації Project Management Professional (PMP) або аналогічної є обов’язковою.
Етапи відбору:
Крок 1: Pre-screen із рекрутером.
Крок 2: Співбесіда з наймаючим менеджером.
Крок 3: Тестове завдання.
Крок 4: Підвищення стандартів (bar-raising).
Крок 5: Перевірка рекомендацій.
Крок 6: Job offer!
Що ми пропонуємо?
28 робочих днів оплачуваної відпустки.
Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.
Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
Компенсація курсів і тренінгів.
Курси англійської мови та розмовні клуби.
Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
Незабутні корпоративні вечірки та тімбілдинги.
Anna Polishchuk
