Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Retention Manager

3 місяця тому
30 вересня 2025
Київ

У Inspirio ми не просто створюємо цифрові продукти — ми створюємо імпульс.

Ми — це швидкозростаюча екосистема мобільних додатків, кожен із яких розроблений, щоб відповідати реальним потребам реальних користувачів.

Наша команда об’єднує розробників, маркетологів, дизайнерів і стратегів, які працюють разом із однією метою: створювати значущі цифрові досвіди, що зростають, адаптуються та утримують користувачів. Ми керуємось даними, але ставимо людину на перше місце, і віримо, що утримання — це не тактика, а стосунки.

Якщо ви людина, яка бачить можливості в показниках відкритості, читає шляхи користувачів як карти та захоплюється невеликими змінами, що впливають на великі метрики — ми хочемо працювати з вами!


Чим ви будете займатися?

  • Управління push-кампаніями та email-розсилками

  • Планування, налаштування та запуск повторюваних та одноразових push-/email-кампаній для кількох продуктів.

  • Персоналізація повідомлень на основі поведінки користувачів та сегментації.

  • Оптимізація кампаній

  • Проведення A/B-тестів для оптимізації показників відкриття, CTR та конверсій.

  • Моніторинг ефективності кампаній та пропозиції покращень.

  • Стратегія утримання клієнтів

  • Співпраця з власниками продуктів для розробки маркетингових стратегій життєвого циклу.

  • Визначення ключових факторів утримання клієнтів для кожного додатка/продукту та відповідна розробка кампаній.

  • Міжкомандна співпраця

  • Координація з контент-, дизайнерським та технічним відділами для своєчасної доставки повідомлень відповідно до функцій додатка.

  • Надання брифів та тісна співпраця з командою з копірайтингу/дизайну для креативців.

  • Звітність та аналіз

  • Відстеження показників ефективності та регулярні звіти (показник відкриття, CTR, конверсії, показник відтоку тощо).

  • Аналіз точок вибуття у шляху користувачів та пропонування тактик взаємодії.

  • Сегментація та таргетування користувачів

  • Створення детальних сегментів на основі даних про використання додатка, активності або поведінки.

  • Налаштування автоматизованих шляхів користувачів (потоки привітання, повторна активація, повернення клієнтів тощо).

  • Підтримка інфраструктури обміну повідомленнями

  • Підтримка гігієни кампанії (очищення списків, керування обмеженнями частоти показів тощо).

Що ми очікуємо від вас?

  • CRM / Месенджери: досвід роботи з такими інструментами, як OneSignal, Firebase, Sendgrid тощо.

  • Управління кампаніями: сегментація, планування, тестування (A/B), обмеження частоти, оптимізація доставки.

  • Аналіз даних: вміння працювати з показниками утримання та залученості (DAU/MAU, коефіцієнт відтоку, CLTV, коефіцієнти відкриття/кліків, конверсії).

  • Копірайтинг та візуальний брифінг: написання або брифінг зрозумілого, захопливого тексту для push/електронної розсилки + базове розуміння тону голосу та розміщення закликів до дії.

  • Сегментація користувачів: на основі поведінки, етапу життєвого циклу, когорти або активності в додатку.

  • Рекомендації щодо доставки електронних листів: оцінка спаму, налаштування домену, обробка відписок тощо.

  • Аналітика електронних таблиць: для аналізу ефективності когорт або воронок.

  • Розуміння воронок та шляхів користувачів: адаптація, активація, повторна активація тощо.

Особисті якості:

  • Увага до деталей — особливо важлива під час планування та перевірки кампаній.

  • Структуроване мислення — здатність планувати багатоступеневі кампанії, потоки та сценарії.

  • Датадривен-мислення — уміння приймати рішення на основі поведінки користувачів, а не припущень.

  • Ініціативність і проактивність — виявлення слабких місць у користувацькому шляху та пропонування покращень.

  • Комунікативні навички — координація з керівниками команд, дизайнерами та розробниками.

  • Адаптивність — робота з кількома продуктами та адаптація тону/повідомлень для кожного з них.

Які етапи?

  • Step 1: Pre-screen.

  • Step 2: Інтерв’ю з менеджером.

  • Step 3: Reference check.

  • Step 4: Job offer!

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.

  • Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).

  • Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.

  • Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.

  • Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.

  • Велика корпоративна бібліотека (друкована та онлайн). А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.

  • Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.

  • Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Maryna Kosharna

Схожі вакансії за професіями: