Lead Generation Specialist
Lead Deneration/Engagement Specialist? Computools шукає саме тебе! Якщо ти хочеш додати у свій кейс досвід роботи з регіонами США, Канади, Європи, Азії та Британії, приєднуйся до Marketing відділу. Ти будеш шукати та комунікувати з потенційними клієнтами (лідами) із різних галузей, таких як Energy Equipment & Services, Banks, Capital Markets, Insurance, Healthcare Providers & Services, Specialty Retail, Education Services, Ground Transportation, Marine Transportation, Textiles, Apparel & Luxury Goods, Hotels, Restaurants & Leisure, Media. Зможеш виявляти й реалізовувати нові можливості для залучення потенційних клієнтів (лідів). Впевнені, що саме твої навички зроблять нашу команду ще сильнішою, а ми зі свого боку будемо надавати можливості для твого професійного розвитку.
ЩО МИ ОЧІКУЄМО:
- Від 1 року досвіду на позиції Lead Generation Specialist / Engagement Specialist;
- Впевнені навички та знання роботи з Linkedin;
- Досвід продажів та розуміння IT-індустрії;
- Високі навички формування англомовних текстів.
- Вміння користуватися програмами буде перевагою: Snov.io, LinkedIn Helper
Для цієї позиції важливі такі особисті якості, як:
- Відповідальність;
- Ініціативність;
- Високі комунікативні навички;
- Аналітичне мислення;
- Уміння працювати на результат;
- Уважність.
Знання мов:
- Англійська Upper-Intermediate (пріоритетно - грамотний письмовий рівень)
ОСНОВНІ ОБОВ`ЯЗКИ:
- Шукати нових потенційних клієнтів (лідів) у соціальних мережах та на спеціалізованих платформах;
- Аналізувати лідів та їх потреби;
- Створювати месседжи та брати участь у воронці продажів;
- Брати участь спільно із Sales Manager у внутрішніх мітингах компанії з покращення результатів;
- Вести статистику контактів з лідами у CRM та внутрішніх документах.
ПРОПОНУЄМО:
Роботу в команді професіоналів:
- Сильна команда, яка готова допомогти у вирішенні завдань.
Постійний професійний розвиток:
- Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
- Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
- Оплачувані конференції та сертифікації;
- Лекції та воркшопи;
- Бази знань усередині компанії;
- Бонусна система мотивації.
Удосконалення англійської мови:
- Курси розмовної англійської мови.
Турботу про співробітників:
- Гнучкий графік роботи;
- Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
- 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
- Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.
Анастасія
