Гібридна
Повна зайнятість
Безкоштовне навчання
Знижки співробітникам
Офіс біля метро
Корпоративні заходи
Бонуси / премії
Запрошуємо до своєї команди досвідченого Керівника відділу оффлайн продажів! Якщо Ви маєте експертні знання як працювати з клієнтами і керувати мережею точок продажу, Вас не лякають труднощі і великі обсяги роботи — приєднуйтесь до нас!
Умови роботи:
- оплата праці — на випробувальний термін (2 міс.) ставка 30 000 грн., далі перехід на систему мотивацію;
- графік роботи — Пн-Пт з 9-00 до 18-00 (можливі робочі питання і в позаурочний час, так як наші салони працюють щодня з 9 до 20);
- можливість працювати віддалено зі зручної для себе локації, але з обов`язковим відвідуванням шоурумів, в тому числі в інших регіонах;
- дружня команда та всебічна підтримка з боку наших спеціалістів у період адаптації.
Обов’язки:
- керування мережею салонів по Україні (маємо на сьогодні 18 шоурумів, які хочемо розділити на двох керівників для більшої ефективності);
- формувати ефективну команду продажу: підбір, адаптація, навчання новачків, мотивація команди на успіх (на сьогодні 18 менеджерів);
- контролювати KPI роботи відділу та вживати заходів у разі відхилень KPI від допустимих значень;
- оперативне інформування і впровадження змін у процесах/продуктах;
- вирішення організаційних питань щодо забезпеченості салонів необхідними ресурсами для роботи.
Вимоги:
- успішний досвід управління продажами від 2-х років (планування та контроль виконання КРІ);
- перевагою буде розуміння сфери архітектури, дизайну, будівництва, виробництва меблів або текстильної продукції;
- експертне володіння CRM, Google Docs та іншими інструментами для звітності;
- гарні навички аналізу продажів у розрізі менеджерів, клієнтів, товарних груп;
- чудові навички ведення переговорів та особистий успішний досвід продажів.
Надсилайте нам свій відгук, щоб приєднатись до нашої команди якомога швидше!
Юлія
Алсер, ГК Перевірена
Промисловість та Виробництво Сайт компанії
ГК "Алсер" - неодноразовий лідер галузі з виробництва штор, ролет та жалюзі.
від 100 до 250 співробітників
з 2009 року на ринку
- Офіс біля метро
- Офіс у центрі
- Знижки працівникам
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи