Менеджер з лідогенерації (B2B)

iplace - агенція правильних маркетингових рішень, що працює на ринку 13 років. Наші будні - це нестандартні виклики, цікаві проєкти та складні ідеї, які ми перетворюємо у зрозумілий результат. 

Наша основна цінність - команда відданих та пристрасних спеціалістів до своєї диджитал справи.

Нам довіряють успішні бренди, тож серед клієнтів агенції ти обов’язково знайдеш: Агромат, Bayadera Group, Watsons, Novus, EVA, ШАБО Грузинська легенда та інших. 

Більше про те, чим живе агенція, дізнавайся з наших соц.мереж:

• Facebook https://www.facebook.com/iplace.agency 
• Instagram https://www.instagram.com/iplace.ua/ 

Наразі ми шукаємо досвідченого та цілеспрямованого лідогенератора, який буде відповідальним за пошук та залучення нових клієнтів для нашої компанії. Лідогенератор буде працювати в тісній співпраці з відділом нового бізнесу для розвитку та досягнення цілей компанії.

Спершу, давай поговоримо про те, що ти отримаєш, працюючи з нами: 

• Гідний рівень зарплатні, який складатиметься зі ставки та бонусів (після завершення випробувального терміну) та офіційне працевлаштування.
• Чітко прописані задачі та KPI. Всі члени команди відповідальні і працюють на результат. Тож нам не важливо, як саме ти використовуватимеш свій час для досягнення цілей. Сподіваємося, тебе мотивує можливість впливати на свій дохід ;)
• Гібридний формат роботи. В тебе буде можливість працювати віддалено, проте, нам важливо час від часу працювати разом в офісі в центрі міста. В нас є все необхідне для твого комфорту. 
• Регулярне performance review. З нами ти навчатимешся та зможеш розвивати свої компетенції. 
• Тепла сімейна атмосфера і класний керівник, справжній приклад та наставник. Ми завжди відкриті до сміливих ідей і не любимо зайвої бюрократії. 
• Корпоративи та тематичні вечірки. Ми цінуємо час проведений разом, тож час від часу влаштовуємо неформальні посиденьки після роботи, а іноді - замість неї ;)
• Оплачувана відпустка і сік ліви. Work&life balance - основа високоефективної команди. Ми багато працюємо, тож іноді потрібен день, аби відволіктися, привести думки до ладу. Для цього ти можеш взяти незапланований вихідний.

Тепер детальніше про те, чого чекаємо від тебе натомість: 

• Пошук потенційних клієнтів через різні канали (соціальні мережі, професійні форуми, конференції тощо).

• Збір та обробка контактної інформації про потенційних клієнтів.

• Ведення бази даних лідів та її регулярне оновлення.

• Проведення первинного аналізу лідів та їх кваліфікація.

• Підготовка та відправка персоналізованих повідомлень та комунікація з потенційними клієнтами.

• Співпраця з командою нового бізнесу для передачі кваліфікованих лідів.

• Участь у розробці стратегій та пропозицій для клієнтів.

• Комунікація з потенційними міжнародними та українськими клієнтами від моменту першого контакту до підписання договору.

• Виконання планів та досягнення встановлених KPI.

• Ведення звітності та аналіз результатів.

• Активна участь у розвитку агенції та вдосконаленні бізнес-процесів.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти маєш:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років (на позиції менеджера з лідогенерації або менеджера з розвитку в рекламних агенціях чи в аутсорсингових /аутстафінгових ІТ-компаніях (обов’язково)
• Досвід роботи в B2B сегменті буде плюсом
• Успішний досвід залучення нових клієнтів та високі комунікативні навички, вміння вести переговори
• Знання основних інструментів та платформ для лідогенерації (LinkedIn, CRM-системи, email-маркетинг тощо)
• Вміння працювати з великими обсягами інформації та швидко приймати рішення.
• Високий рівень самодисципліни та організованості
• Здатність працювати в команді та на результат
• Розуміння воронки продажів і процесу вихідних продажів
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate
• Системний підхід до роботи та всіх обов'язків
  
  

Якщо все це про тебе, надсилай нам своє резюме зі вказаним рівнем бажаної ЗП, і чекай запрошення на співбесіду. 

*якщо ти не отримаєш запрошення протягом 5 робочих днів, скоріше за все ми вирішили рухатися далі з кандидатами, які мають більш релевантний досвід.