Менеджер з логістики (ЗЕД)
Компанія «АМТ» працює на ринку України більше 27-ти років. За ці два десятиліття наша компанія завоювала довіру споживачів і повагу конкурентів завдяки комфортному рівню цін і високій якості продукції, яка з легкістю конкурує з імпортними аналогами.
Ми є надійним постачальником електро- та бензо-інструменту, садово-паркової техніки, насосів різного застосування, генераторів, обігрівального обладнання побутової техніки та електромобілів.
Запрошуємо до нашої команди Менеджера з логістики (ЗЕД).
Основні вимоги:
- досвід роботи менеджером ЗЕД, менеджером із закупівель (імпорт), менеджер з логістики;
- вміння вести переговори;
- уважність та відповідальність;
- рівень знання англійської не нижче Intermediate;
Функціональні обов’язки:
- ведення переговорів із агентами;
- пошук перевізників за заздалегідь обраними критеріями;
- збір та систематизація, підготовка до відвантаження, консолідація вантажів;
- контроль здійснення доставки на всіх проміжних етапах;
- планування найкращого відвантаження товару за терміном, обсягом завантаження;
- ведення взаєморозрахунків із контрагентами;
- робота з рекламаціями.
Ми пропонуємо:
- роботу в стабільній та відомій на ринку компанії;
- популярний, конкурентний продукт;
- конкурентний рівень заробітної плати;
- забезпечення необхідними ресурсами для досягнення результату;
- офіційне працевлаштування згідно із КЗпП, оплачувана відпустка, оплата лікарняних;
- графік роботи: пн.-пт 09:00 — 18:00;
- можливий гібридний формат роботи після випробувального терміну.
Приєднуйтесь до нашої команди!
Ваш відгук буде розглянуто протягом 2-х робочих днів.
Якщо Ви не отримали зворотній зв’язок стосовно вашого резюме — це означає, що поки що ми не готові запропонувати вам саме цю вакансію або іншу вакансію в нашій компанії.
Ми збережемо ваше резюме у кадровому резерві кандидатів компанії.
При відкритті вакансії, яка підійде вам за вашим досвідом роботи, ми обов’язково вам зателефонуємо!).
Владислава
АМТ Перевірена
Компанія «АМТ» працює на ринку України з 1996 року.
більше 500 співробітників
з 1996 року на ринку
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
