Менеджер з персоналу

Шукаємо в команду досвідченого та енергійного Менеджера з персоналу, який/а допоможе нам знайти найкращих фахівців та побудувати ефективну команду.

Про вакансію: Ця роль поєднує в собі динамічний рекрутинг та стратегічну роботу з персоналом (70% Рекрутинг/30% HR-функція). Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за пошук співробітників, а також долучитися до формування Hr-процесів, ця вакансія саме для вас!

 Основні обов'язки:

• Рекрутингу в т.ч. хед-хантинг персоналу різного рівня (менеджмент, маркетинг, продажі, R&D,склад).
• Проведення інтерв'ю, оцінка професійних та особистих якостей кандидатів, оцінка відповідності корпоративним цінностям. 
• Організація та повне супроводження onboarding-процесів для нових працівників 
• Участь в формуванні завдань та цілей на випробувальний термін, розробка ІПР, проведення 1:1 зустрічей, надання зворотного зв’язку щодо результатів закриття випробувального терміну тощо.
• Участь в інших НR процесах: організація навчання, оцінка персоналу, побудова корпоративної культури та ін. 
• Ведення внутрішньої HR-документації та аналітики.

Наші очікування:

• Досвід роботи в HR від 3 років, включаючи досвід закриття складних та топових вакансій.
• Розуміння сучасних інструментів та методів пошуку персоналу.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та досягати поставлених цілей.
• Проактивність, комунікабельність та високий рівень емоційного інтелекту.
• Бажання не просто шукати людей, а й допомагати їм розвиватися в компанії.
• Готовність до відряджень.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи (лікарняні, відпустки згідно КЗпП, наявність випробувального терміну від 1-го до 3-х місяців).
• Своєчасна заробітна плата, преміювання.
• Корпоративний телефон та зв’язок, представницькі витрати. 
• Професійний та дружний колектив, затишний офіс та дружню атмосферу, де ви зможете реалізувати свій потенціал та ідеї.
• Корпоративні заходи та участь в соціальних проєктах.

Готові приєднатися до нас, тоді надсилай своє резюме, з вказаним рівнем заробітної плати.