Embedded developer

Будуй кар'єру в українській групі компаній з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.

Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції). Сьогодні обладнання, яке ми самостійно розробляємо, виробляємо та продаємо, використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу.

Наша місія — створювати унікальні hitech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі

Більше про історію компанії у статті на Forbes та на сайті компанії.

Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду, Embedded developer.

Ваші завдання:

• Розробка ПЗ мовою С, С++ для контролерів STM32, STM8;
• Розробка ПЗ мовою С++ для Windows;

Наші побажання:

• Досвід програмування на мові С/С++ під мікроконтроллери STM32;
• Знання мікроконтролерів STM32, STM8 (ядро, периферія);
• Досвід роботи з радіомодулями та ESP8266 модулями та радіозв'язком (важливо);
• Знання системи контроля версій (GIT);
• Досвід роботи з інтерфейсами: USART, CAN, SPI, I2C;
• Досвід написання бібліотек HAL, SPL, CMSIS;
• Знання С и С++, Р-САD — базовий рівень.

Відео з нашими розробками: https://youtu.be/Mo98z_VMNwg

Компанія пропонує:

• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської  мови;
• 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
• Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.

А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:

1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.

2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.

3. Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої технічні навички. Good luck!

4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконаного тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.

5. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)

Наша компанія пропонує професійний розвиток, стабільність та умови для динамічного кар'єрного росту. Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!