Керівник проектів 1С

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Керівника проектів 1С.

Основні обов’язки:

• контроль відповідності розроблюваного рішення підрядником, вихідним вимогам бізнес-процесів;
• взаємодія з підрядником та інтеграторами з питань проектування картки впровадження 1С — рішень та формування загальних принципів бізнес-процесів інформаційних систем;
• управління бюджетом та ресурсами;
• ведення проектів (розробка планів, бюджетів, постановка завдань, контроль за їх виконанням) з автоматизації великого підприємства на базі сімейства програмних продуктів «1С:Підприємство 8.3»;
• комунікація із замовником з усіх питань, пов’язаних з реалізацією та управлінням проектом;
• робота з вимогами замовника: вивчення, аналіз, підготовка детального планування етапів проекту, розподіл ресурсів;
• постановка завдань команді проекту на основі вимог користувача та плану проекту;
• організація робочого процесу команди проекту;
• виявлення та управління ризиками;
• звітність про хід виконання завдань та проекту в цілому;
• підготовка проектної документації (статут, звіти, протоколи зустрічей, презентацій);
• постановка, пріоритезація, моніторинг та контроль виконання завдань;
• контроль якості виконаних вимог, затвердження змін.

Вимоги:

• вища освіта;
• досвід управління проектами не менше 3-х років;
• досвід складання технічної та методичної документації;
• досвід встановлення повного циклу розробки (від ТЗ до здачі проекту в експлуатацію);
• знання життєвого циклу IT-проектів та підходів проектного управління;

• знання основ бухгалтерського обліку у наступних розділах — облік коштів, матеріальний облік, облік взаєморозрахунків із контрагентами; 

• розуміння принципів інтеграції та обміну даними між різними інформаційними системами та додатками;
• знання MS Project;
• досвід управління кількома проектами одночасно та командою понад 10 учасників;
• навички та практичне застосування Agile та Hybrid методології управління проектами.

Компанія пропонує:

• дистанційний формат роботи;
• працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є бронювання);
• щорічна відпустка 24 календарних дня;
• своєчасна зарплата;
• можливість професійного та кар'єрного росту;
• курси підвищення кваліфікації.

Контактна особа: Катерина, тел. Показати контакти 0984567857 (t.me/KaterynaB_HR)