Адмінистративний асистент – Харків – 861351

Міжнародний Комітет Червоного Хреста (МКЧХ) — це неупереджена, нейтральна та незалежна гуманітарна організація, яка має виключно гуманітарну місію: захищати життя та гідність людей, постраждалих від збройних конфліктів та інших ситуацій насильства, і надавати їм допомогу. МКЧХ уповноважений працювати в країнах, які постраждали від збройних конфліктів або подібних ситуацій. Організація представлена у понад 100 країнах світу й налічує близько 18 000 співробітників. У 2014 році МКЧХ розширив свою присутність в Україні. Сьогодні понад 900 працівників працюють у різних містах країни у багатьох професійних сферах.

ПРО ПОСАДУ

Підрозділ «Вода та житлове середовище» (WatHab) МКЧХ шукає компетентного Адміністративного асистента, який/яка приєднається до команди в Харкові. Адміністративний асистент допомагає команді планувати та впроваджувати інженерні проєкти відповідно до цілей МКЧХ у сфері водопостачання та житлово-комунального господарства під керівництвом керівника відділу. Ця посада передбачає підготовку та організацію документів з метою забезпечення їх правильного та своєчасного оформлення.

Дата початку роботи: Квітень 2026

ВАШІ ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ

• Виконувати різноманітну офісну роботу, що потребує знань роботи з комп’ютером та секретарських навичок
• Надавати загальну адміністративну підтримку команді Water and Habitat
• Здійснювати письмовий та усний переклади з однієї або кількох мов (англійська, українська чи російська мови)
• Приймати участь у підготовці звітності відділу у координації з керівником команди
• Готувати пакет контрактних документів на основі матеріалів, наданих інженерами
• Забезпечувати належний інформаційний обмін в межах Відділу / Субделегації
• Створювати та підтримувати в актуальному стані паперові або електронні файли, а також робочі інструменти МКЧХ
• Бути обізнаним щодо цілей делегації та Руху

МИ ПРОПОНУЄМО

• Роботу в дружній команді та організації, де ваша робота має значення
• Трудовий договір згідно з законодавством України та гнучкий графік роботи
• Конкурентну заробітну плату: від 43 000 до 57 000 грн (до оподаткування) на місяць
• Медичне страхування для вас і ваших утриманців
• Повне введення в посаду та можливості для професійного навчання
• 20 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки
• Зручне розташування офісу в центрі міста

МКЧХ — це роботодавець, який забезпечує рівні можливості. Ми приділяємо особливу увагу безпеці персоналу та створюємо інклюзивне середовище для всіх працівників. Ми заохочуємо подаватися усіх кваліфікованих кандидатів незалежно від статі, віку, стану здоров’я чи походження. Більше інформації http://www.icrc.org/.

ПРО ВАС

Щоб бути успішним/успішною на цій посаді, ви маєте відповідати наступним критеріям:  

• Громадянство України або постійний дозвіл на проживання
• Повна загальна середня освіта або відповідна професійна підготовка
• Вільне володіння англійською, українською та російською мовами
• Технічна освіта або досвід роботи буде перевагою
• Навички роботи з комп’ютером на рівні впевненого користувача, зокрема знання програм Microsoft Office та SharePoint
• Висока мотивація, командний дух, відданість гуманітарним принципам
• Гнучкість, ентузіазм, бажання вчитися
• Уміння працювати самостійно та під керівництвом
• Уміння ефективно організовувати час і розставляти пріоритети
• Здатність працювати в мультикультурному середовищі та будувати добрі робочі відносини

ЗАЦІКАВИЛа вакансія? тоді ПОДАВАЙТЕСЯ!

Щоб подати заявку, будь ласка, заповніть та надішліть обов’язкову онлайн-форму заявки МКЧХ через модуль рекрутингу HRspace. Зверніть увагу, що ваша заявка буде розглянута лише у разі подання через модуль рекрутингу HRspace.

Щоб подати заявку, знайдіть кнопку «Apply now» у верхньому правому куті оголошення про вакансію та заповніть форму. 

Кінцевий термін подачі заявок: 20 березня 2026 року

Тільки відібрані кандидати будуть запрошені до участі в наступних етапах відбору. МКЧХ залишає за собою право повторно опублікувати вакансію, скасувати процес набору, запропонувати посаду нижчого рівня, внести зміни в опис посади або тривалість контракту, та розпочати або завершити відбір до закінчення терміну подання заявок.