Головний фахівець управління регіональної підтримки (оренда)
В офісі/на місці
Повна зайнятість
МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.
Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».
МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.
ОЩАДБАНК запрошує до команди головного фахівця відділу Південного регіону управління регіональної підтримки департаменту інфраструктури.
Ключові завдання:
- Організація роботи щодо проведення операцій з об’єктами нерухомого майна при взаємодії з потенційними орендарями, співвласниками, суб’єктами оціночної діяльності, іншими організаціями та установами (в тому числі державними та комунальними), що залучаються до операцій з об’єктами нерухомого майна.
- Укладання, супроводження та здійснення контролю за дотриманням умов договорів оренди нерухомого майна Банку та орендованих приміщень для розміщення відділень Банку.
- Оргнанізація проведення переговорів з контрагентами щодо врегулювання виникаючих питань в рамках укладання, подовження та/або внесення змін до діючих договорів оренди, найму, суборенди щодо об’єктів нерухомого майна Банку.
- Проведення робіт щодо формування фінансових розпоряджень на оплату товарів та послуг, контроль підписання створених документів та здійснення оплати.
- Участь в укладанні та узгодженні з відповідними підрозділами Банку договорів цивільно-правового характеру.
Для даної посади необхідні:
- Вища освіта;
- Досвід роботи за напрямком.
- Чесність, відповідальність, організованість.
- Бездоганна ділова репутація.
Ми гарантуємо:
- умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
- офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
- безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.
Надсилайте Ваше резюме – станьте частиною команди ОЩАДУ!
Ощад у соцмережах:
Facebook https://www.facebook.com/oschadbank/
Linkedin https://www.linkedin.com/company/oschadbank/
Рекрутер
більше 500 співробітників
з 1991 року на ринку
Офіс біля метро
Офіс у центрі
Медичне страхування
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
