Пошук роботи на robota.uaukraine
Ощадбанк — вакансія в Завідувач сектору роздрібного бізнесу

Завідувач сектору роздрібного бізнесу

Ощадбанк
21 годину тому
17 грудня 2024
Тульчин
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Медичне страхування

МІЙ БАНК –   МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів, хто каже тепер «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ.  МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди: Завідувача сектору роздрібного бізнесу.


Ключові завдання:

  • Організація роботи сектору роздрібного бізнесу у відділенні;
  • Залучення та обслуговування клієнтів;
  • Проведення зустрічей та переговорів з потенційними клієнтами;
  • Виконання планових показників сектора;
  • Продаж банківських продуктів (відкриття рахунків, залучення депозитів, кредитування тощо).

Для даної посади необхідні:

  • Вища освіта;
  • Досвід роботи в банківській сфері;
  • Лідерські, організаторські якості;
  • Бездоганна ділова репутація;
  • Уміння організувати роботу колективу, націленість на результат, відкритість новому та гнучкість.

Ми гарантуємо:

  • умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;

  • офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);

  • стабільну заробітну плату (повністю "біла" виплата у визначені дні) та преміювання за результатами роботи;

  • безкоштовне медичне страхування всіх працівників;

  • підтримку та оплачуване професійне навчання.

Надсилайте ваші резюме –  станьте частиною Ощаду!


Ощад у соцмережах:

Facebook https://www.facebook.com/oschadbank/

Linkedin https://www.linkedin.com/company/oschadbank/

Instagram https://www.instagram.com/oschadbank_official/

Tiktok https://www.tiktok.com/@oschad

Альона Тарасенко

Ощадбанк — вакансія в Завідувач сектору роздрібного бізнесу: фото 2

більше 500  співробітників

з 1993 року  на ринку

  • Офіс біля метроОфіс біля метро
  • Офіс у центріОфіс у центрі
  • Медичне страхуванняМедичне страхування
  • Бонуси та преміїБонуси та премії
  • Корпоративні заходиКорпоративні заходи