Заступник начальника відділу стягнення (юрисконсульт)

МІЙ БАНК –   МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».

МОЇ ЛЮДИ.  МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди заступника  начальника відділу стягнення. 

Ключові завдання:

• управління непрацюючими активами в частині правового супроводження роботи із заборгованістю;
• організація роботи з питань стягнення заборгованості за непрацюючими активами;
• забезпечення представництва інтересів Банку у справах, пов’язаних із питаннями стягнення заборгованості за активними банківськими операціями;
• захист прав і законних інтересів Банку з питань стягнення заборгованості за непрацюючими активами при супроводженні позасудових процедур, судового процесу, банкрутства та неплатоспроможності, виконавчого провадження;
• організація та листування та проведення переговорів з позичальниками, поручителями, заставодавцями, іншими зобов’язаними особами з метою врегулювання заборгованості;
• організація та підготовка письмових вимог, заяв про вчинення виконавчих написів, заяв/листів до органів нотаріату/державної реєстрації речових прав, позовних заяв, апеляційних та касаційних скарг, заяв про перегляд судових рішень, заяв про забезпечення позову, забезпечення доказів, витребування доказів, заперечень та відзивів на позови, апеляційні та касаційні скарги, клопотань та письмових пояснень, заяв про відкриття виконавчих проваджень, скарг на дії/бездіяльність державних/приватних виконавців та арбітражних керуючих, заяв про відкриття проваджень у справах про банкрутство, заяв про визнання майнових вимог, інших процесуальних

Для даної посади необхідні:

• Освіта вища юридична.
• Досвід роботи в банківській системі в частині роботи з непрацюючими активами на стадіях реструктуризації заборгованості, досудового врегулювання, примусового стягнення заборгованості бажано від 3-х років.
• Чесність, відповідальність, організованість.
• Бездоганна ділова репутація.
• Наявність адвокатського свідоцтва.

Ми гарантуємо:

• умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
• офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
• безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Надсилайте Ваше резюме – станьте частиною команди ОЩАДУ!

Ощад у соцмережах: 

Facebook https://www.facebook.com/oschadbank/

Linkedin https://www.linkedin.com/company/oschadbank/ 

Instagram https://www.instagram.com/oschadbank_official/

Tiktok   https://www.tiktok.com/@oschad