Ця вакансія вже завершена
Наш клієнт – компанія, яка працює на ринку більше 15 років і впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.
Ми шукаємо Керівника відділу продажів, лідера, який зможе вибудувати сильну команду продажів, розробити ефективну стратегію залучення клієнтів та забезпечити стабільне зростання компанії на ринку системної інтеграції.
Основні завдання:
- Формування та реалізація стратегії продажів компанії.
- Побудова та організація ефективної роботи відділу продажів.
- Забезпечення виконання планових показників та постійне покращення результатів команди.
- Моніторинг ринку системної інтеграції, аналіз конкурентного середовища та тенденцій галузі.
- Систематизація та регулярне оновлення клієнтської бази.
- Аналіз воронки продажів, конверсій та пошук можливостей для зростання.
- Участь у зустрічах і переговорах із ключовими корпоративними клієнтами.
- Оцінка роботи команди, формування індивідуальних планів розвитку та навчання співробітників.
- Підготовка звітів щодо динаміки продажів та ключових показників для керівництва компанії.
- Активна робота в CRM та інших внутрішніх системах.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід управління командою продажів від 3–5 років, бажано у сфері системної інтеграції.
- Практичний досвід роботи з B2B / B2G / enterprise-клієнтами.
- Глибоке розуміння специфіки продажу IT-рішень, сервісів та технологічних продуктів.
- Уміння мотивувати команду, ставити чіткі цілі, вимірювати результати та досягати планових показників.
Ми пропонуємо:
- Можливість бронювання;
- Графік роботи — 09:00—18:00
- Офіційне працевлаштування;
- Щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
- Можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
- Медичне страхування після закінчення строку адаптації;
- Облаштоване укриття.
Рекрутер
