Employer Branding Manager

Менеджер\менеджерка з розвитку бренду роботодавця, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго. Ми забезпечуємо стабільну та надійну роботу енергетичної системи країни, що є важливим фактором для розвитку економіки та покращення якості життя українського населення. 

Ми:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасне, прозоре акціонерне товариство, яке постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
• Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Баланс роботи і особистого життя: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Цікаві та важливі завдання, які впливають на розвиток країни.
• Можливість бронювання.

Основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегії  з розвитку бренду роботодавця, включаючи аналіз цільових аудиторій, вивчення конкурентів, визначення унікальних переваг роботодавця з метою залучення та утримання талантів.
• Розробка комунікаційної стратегії та провадження затвердженого контент-плану. Створення контенту з метою підсилення бренду роботодавця. Співпраця з командою Департаменту комунікацій для створення позитивного іміджу компанії для зовнішньої та внутрішньої цільові аудиторії.
• Розробка та імплементація EVP роботодавця. Створення програм та проєктів з розвитку бренду.
• Підготовка аналітичних звітів для керівництва про ефективність програм з розвитку бренду роботодавця.
• Щорічне проведення опитувань залученості співробітників, аналіз результатів та організація розробки плану дій для підвищення залученості персоналу.
• Розробка та організація програми стажування «Energy Hub» для молодих фахівців без досвіду роботи. Підтримка та розширення співпраці з закладами освіти, організація практичної підготовки студентів та координація дуальної освіти.
• Розвиток досвіду співробітника (Employee Experience) через зовнішні та внутрішні комунікації, що підтримують бренд роботодавця.
• Розробка та імплементація заходів та проєктів у сфері управління персоналом, спрямованих на розвиток та посилення культури рівних можливостей.

Наші очікування:

• Вища освіта в галузі маркетингу, HR або суміжних галузях.
• Досвід роботи в сфері розвитку бренду роботодавця, HR або маркетингу з фокусом на залучення та утримання талантів.
• Розвинені навички ділової комунікації, налагодження продуктивної співпраці з підрозділами компанії та її партнерами.
• Досвід роботи з великими обсягами даних для формування стратегій і ухвалення ефективних управлінських рішень.
• Уміння створювати й впроваджувати нові ідеї та рішення для формування й підтримки позитивного та сталого іміджу роботодавця. 
• Володіння функціями Ms Excel, Ms Word, Ms Power Point.
• Володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів, співпрацює з Українським ветеранським фондом  і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню служби.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!