Менеджер/Менеджерка з моделювання та планування продуктів зі зниженим ризиком / Бізнес-аналітик

Менеджер / Менеджерка з моделювання та планування продуктів зі зниженим ризиком  (RRP* Modeling and Planning Manager) 

*RRP – reduced risks products 

 У ТВОЇЙ ЗОНІ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БУДЕ: 

• Відповідати за якість, точність і своєчасність прогнозування обсягів продажів регулярного портфеля та нових запусків бренду Ploom, забезпечуючи надійну основу для бізнес-планування 

• Розробляти сценарії та довгострокові прогнози обсягів, формувати ключові припущення та рекомендації для підтримки стратегічного планування бренду Ploom 

• Аналізувати фактичні результати продажів, відхилення від планів і ринкову динаміку, визначати ключові драйвери змін та ініціювати необхідне коригування прогнозів і планів 

• Готувати аналітичні висновки, презентації та регулярні оновлення для керівництва 

• Аналізувати ринок, споживчі тренди, конкурентне середовище та ключові показники категорій для підтримки бізнес-рішень 

• Розвивати й удосконалювати підходи та інструменти звітності, моделювання й автоматизації дашбордів, підвищуючи швидкість і якість прийняття рішень 

• Підтримувати портфельні, цифрові та дистрибуційні ініціативи через аналіз їхньої ефективності та виявлення можливостей для покращення 

• Забезпечувати аналітичну підтримку маркетингових, пілотних і тестових проєктів, оцінюючи їхні результати та потенціал для подальшого розвитку бізнесу  

НЕОБХІДНИЙ ДОСВІД, ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ: 

• Вища освіта у сфері бізнесу /маркетингу /економіки 

• Релевантний досвід роботи в аналітиці у напрямках розвитку бізнесу, M&S функціях, плануванні обсягів, прогнозуванні та аналізі ефективності (досвід у 

  FMCG - буде первагою)

• Вільне володіння українською мовою, англійська на рівні Upper Intermediate / Advanced 

• Відмінне володіння MS Office, знання Power BI (досвід створення звітів з нуля), Python/SQL - буде перевагою 

• Володіння інструментами та методологіями аналізу даних, глибоке розуміння комерційних KPI 

• Досвід в плануванні і прогнозуванні (короткостроковому і довгостроковому) 

• Вміння працювати в динамічному середовищі, керувати пріоритетами та ефективно працювати в умовах багатозадачності

• Добре розвинені навички пріоритезації, самостійність та відповідальність у вирішенні проблем 

• Відмінні презентаційні, комунікативні та міжособистісні навички, вміння працювати в команді 

• Як відповідальний роботодавець JTI Україна веде військовий облік усіх військовозобов’язаних працівників. Наявність відповідного військово-облікового документу у військовозобов'язаних осіб є обов’язковим для підготовки пропозиції про роботу та укладання трудового договору 

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та тимчасовий тип трудового договору (до кінця 2027 року)
• Змішану модель роботи  (робота в офісі / віддалена робота). Частота відвідування офісу визначається поточною безпековою ситуацією в регіоні
• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги
• Гнучкий робочий графік
• 28 днів оплачуваної відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи» 
• Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи
• Широкі можливості з навчання та розвитку

 ПІД ЧАС ПРОХОДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ВІДБОРУ НА ТЕБЕ ОЧІКУЄ:

• Спілкування з представницею функції Рекрутингу
• Тестування Korn Ferry
• Професійний аналітичний тест на знання Excel та Power BI
• Онлайн-зустріч з Лінійним керівником/керівницею та Представником/Представницею відділу «Люди та Культура»
• Пропозиція про роботу

 Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз! 

 Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.