Бухгалтер / Бухгалтерка з обліку розрахунків з підзвітними особами

Бухгалтер / Бухгалтерка з обліку розрахунків з підзвітними особами 

У твоїй зоні відповідальності буде: 

• Ведення обліку розрахунків з підзвітними особами. Контроль за правильністю оформлення наказів та первинних облікових документів стосовно представницьких витрат, витрат на відрядження та інших господарських потреб, забезпечуючи відображення інформації у системах SAР на базі Concur 

• Контроль кредиторської та дебіторської  заборгованості по рахунку «Розрахунки з підзвітними особами» 

• Контроль своєчасності подання звітів про використані готівкові та безготівкові кошти згідно вимог українського податкового законодавства та JSOX контролю 

• Закриття звітного місяця згідно встановленого графіка; звітність по подарункам, паливу, закупки тютюнових виробів та інше. 

• Робота з первинними документами, авансовими звітами 

• Надавати інструкції та консультації працівникам компанії щодо вибору виду розрахунку, порядку звітування та оподаткування витрат згідно з вимогами українського законодавства 

• Взаємодіяти з усіма співробітниками компанії з питань витрат на відрядження, представницьких цілей та інших господарських потреб 

• Підготовка та аналіз витрат підзвітних осіб у розрізі відділів, статей витрат, а також надання рекомендацій керівництву щодо удосконалення процесів та мінімізації податкових  ризиків 

• Участь у податкових та аудиторських перевірках 

Необхідний досвід, вміння та навички: 

• Вищу освіта (Облік і аудит / Фінанси / Економіка)  

• 1-2 роки практичного досвіду роботи у напрямку обліку розрахунків з підзвітними особами. Знання законодавства в частині обліку розрахунків з підзвітними особами. Глибоке знання та розуміння української системи бухгалтерського обліку та Податкового кодексу України. 

• Рівень володіння англійською мовою – бажано Intermediate, українською мовою – вільно   

• Впевнений досвід роботи з MS Office, знання SAP, Concur - буде перевагою 

• Гарні аналітичні, організаційні та комунікаційні здібності 
  
  Що ми пропонуємо:  

• Офіційне працевлаштування (трудовий договір із підрядною організацією)

• Змішану модель роботи - робота в офісі / віддалена робота (офіс із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги)    

• Гнучкий робочий графік    

• Конкурентну заробітну плату  

• Корпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язок  

• 28 днів щорічної оплачуваної відпустки  

• Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів  

• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо  

• Широкі можливості з навчання та розвитку  
  
  
  

  Наступні кроки:   
  
  

  Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:  

  Спілкування з Фахівчинею з пошуку талантів>  Тестування Predictive Index Test > Онлайн-зустріч із Керівником та представником Відділу «Люди та Культура» > Пропозиція про роботу  
  
  

  Прагнеш долучитися до команди ? Тоді завантажуй своє резюме!
   

  Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.