POSM Development Supervisor (Спеціаліст з розробки POSM)

POSM Development Supervisor (Спеціаліст з розробки POSM) 

 У твоїй зоні відповідальності буде:  

• Повне управління життєвим циклом усіх форматів POSM (дисплеї, стійки, вставки, бекволи, навісні конструкції, тютюнові куточки, операційні POSM тощо), забезпечення готовності до запуску відповідно до вимог бренд-кампаній та термінів 

• Підготовка та презентація детальних брифів POSM, включаючи квартальні плани з інструкціями для M&S та сторонніх команд 

• Забезпечення відповідності дизайнів бренд-гайдам та технічній реалізовуваності  

• Контроль створення зразків, тестування та процесу затвердження для забезпечення якості перед масовим виробництвом 

• Співпраця з непрямими закупівлями для проведення тендерів на розробку POSM 

• Участь у брифінгах, оцінці постачальників та узгодженні вартості, термінів та рівня сервісу 

• Контроль відповідності технічним специфікаціям, довговічності матеріалів, вимогам безпеки та візуальної узгодженості 

• Координація з глобальними закупівлями щодо тендерів, оцінки постачальників та дотримання контрактів 

• Проведення регулярних польових візитів для контролю якості обладнання та збору зворотного зв’язку 

• Ведення документації та облік інвентаризації POSM, включаючи встановлення, демонтаж через офіційні акти та оновлення в системах 

• Підтримка звітності щодо обігу POSM, оновлення статусу та життєвого циклу матеріалів у системах TME, Power BI та Proof-of-Performance, забезпечення відповідності документів наданим послугам згідно з політиками та процедурами компанії 

Як професіонал, ти маєш: 

• Досвід роботи у трейд-маркетингу FMCG від 3-х років 

• Досвід управління життєвим циклом POSM (від брифу до встановлення та списання) 

• Практичний досвід координації з постачальниками, виробничими агентствами, міжфункціональними командами 

• Здатність працювати у мінливому середовищі та досягати результатів у стислі терміни 

• Рівень володіння англійською мовою – intermediate та вище  

• Креативний підхід та дизайнерське мислення 

• Розвинені комунікативні навички 

Що ми пропонуємо:    

• Офіційне працевлаштування 
• Змішану модель роботи. На період дії воєнного стану в Україні – гібридний формат роботи з відвідуванням офісу один встановлений обов’язковий день на тиждень  
• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги 
• Гнучкий робочий графік 
• 28 днів оплачуваної відпустки  
• Конкурентну заробітну плату 
• Корпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язок 
• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»   
• Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки працівників та родичів 
• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо 
• Широкі можливості з навчання та розвитку

Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:   

• Спілкування з Talent Advisor  

• Тестування Predictive Index Test  

• Онлайн-зустріч з Керівником та Представником відділу «Люди та Культура» 

• Пропозиція про роботу  

Прагнеш долучитися до команди? Тоді завантажуй своє резюме! 

Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.