Фахівець/ Фахівчиня з закупівлі запчастин та обладнання

Фахівець/ Фахівчиня з закупівлі запчастин та обладнання

 У твоїй зоні відповідальності буде:

• Ведення локальної закупівельної діяльності відповідно до глобальних політик і процедур компанії 
• Робота з внутрішніми замовниками для визначення потреб у закупівлях та координації постачання 
• Пошук, оцінка та вибір постачальників, а також проведення тендерних процедур 
• Укладання та адміністрування контрактів, моніторинг виконання умов 
• Переговори з постачальниками щодо умов співпраці, термінів, якості, ціноутворення 
• Оптимізація витрат, забезпечення ефективного використання бюджету та ресурсів 
• Забезпечення відповідності закупівель вимогам законодавства та політик компанії 
• Ведення документації, облік у SAP та формування регулярної звітності 
• Аналіз ринку, трендів та потенційних ризиків 
• Співпраця з функціями фінансів, логістики, виробництва та правової підтримки 
  
  Необхідний досвід, вміння та навички: 
• Вища освіта (економіка, логістика, менеджмент, інженерія — буде перевагою) 
• Від 1 до 3 років досвіду на аналогічній позиції в міжнародному або великому локальному бізнесі 
• Досвід участі в процесах закупівель, управління контрактами, тендерами
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (ділова комунікація, документація) 
• Впевнене володіння MS Excel, знання SAP  
• Високий рівень аналітичних здібностей, уважність до деталей 
• Розвинуті навички ведення переговорів, побудови партнерських відносин 
• Вміння працювати автономно, з ініціативою та орієнтацією на результат
• Гнучкість, проактивність та здатність швидко адаптуватися до змін
  
  Що ми пропонуємо: 
• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). 
• Робота на підприємстві з власним бомбосховищем, оснащеним для роботи під час повітряної тривоги 
• Гнучкий робочий графік 
• 28 днів оплачуваної відпустки 
• Конкурентну заробітну плату 
• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи» 
• Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки для працівників та родичів 
• Участь у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо 
• Широкі можливості з навчання та розвитку.
  
  Наступні кроки: 
  Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:
  Спілкування з командою рекрутингу > Тестування Predictive Index Test > Онлайн-зустріч із Керівником та Представником Відділу Люди та Культура > Фінальна Співбесіда > Пропозиція про роботу
  
  Прагнеш долучитися до команди? Тоді завантажуй своє резюме!  
  Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.