Employer Branding Specialist

Ми шукаємо проактивного Employer Branding Specialist, який допоможе нам розвивати та просувати бренд роботодавця TechMagic, залучати найкращі таланти та працювати над лояльністю команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• 1-2 роки досвіду в напрямках employer branding, HR, маркетингу або комунікацій
• Досвід роботи з каналами залучення кандидатів: LinkedIn, кар'єрні сторінки, job-платформи тощо
• Навички створення контенту: написання постів, підготовка текстів, робота з візуалом (або координація його створення)
• Проактивність: готовність брати на себе відповідальність та вести завдання від ідеї до фінального результату
• Фокус на вимірюваних результатах (охоплення, залученість, фідбек кандидатів)
• Вміння вести кілька проєктів одночасно та дотримуватися дедлайнів
• Рівень англійської: Intermediate strong або вище

Чим ти будеш займатися:

• Відповідати за присутність компанії на ринку талантів (соцмережі, кар'єрна сторінка, зовнішні канали), моніторити та коригувати наше позиціювання
• Генерувати та впроваджувати ідеї для підвищення впізнаваності бренду
• Тісно співпрацювати з командою рекрутингу для підтримки найму на складні ролі
• Керувати сторінками в соцмережах: координувати роботу контент-мейкера та дизайнера, затверджувати візуал/тексти та аналізувати ефективність публікацій
• Повністю супроводжувати волонтерські ініціативи: від ідеї та пошуку партнерів до реалізації та промоції
• Аналізувати вплив EB-активностей за допомогою метрик та фідбеку
• Проводити регулярні дослідження ринку та конкурентів, щоб бути в тренді
• Розвивати колаборації з інфлюенсерами та партнерами для підсилення бренду

Команда та співпраця:

Ти тісно працюватимеш з HR, Recruitment та L&D командами. У реалізації ідей тобі допомагатимуть (part-time) контент-мейкер та дизайнер.

Етапи інтерв'ю:

1. Дзвінок із рекрутером (до 45 хв).
2. Тестове завдання.
3. Інтерв'ю з HRD та Head of Recruitment and Employer Branding (1 година).

Що ми пропонуємо:

• Можливість формувати та розвивати бренд роботодавця на стратегічному рівні
• Реальна відповідальність та помітний вплив на найм і сприйняття бренду
• Підтримка від контент-мейкера та дизайнера
• Гнучкий формат роботи та середовище, що базується на цінностях
• Оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні, релокаційний бонус
• Wellness: медичне страхування / компенсація спорту / health check-up + вакцинація від грипу на твій вибір
• Освіта: регулярні tech-talks, освітні курси, оплачувані сертифікації, заняття з англійської
• Fun: власна футбольна команда, бюджет на командні обіди, брендовані подарунки
• Один із найкращих ІТ-роботодавців у Львові за рейтингом DOU