Менеджер з рекрутингу

Велика гуртова та роздрібна компанія з продажу дитячих товарів запрошує до себе в команду менеджера з рекрутингу

Наші очікування від ідеального кандидата:

• Досвід роботи в рекрутингу від 2 років (досвід в ритейлі буде перевагою).
• Вміння ефективно працювати з різними джерелами пошуку кандидатів (job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Навички проведення співбесід.
• Розуміння процесів адаптації та навчання персоналу.
• Комунікабельність, організованість та вміння працювати в умовах багатозадачності.
• Готовність до динамічної роботи та бажання розвиватися у сфері HR.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в одній із найбільших мереж дитячих товарів в Україні.
• Конкурентну заробітну плату.
• оплачувані обіди за рахунок підприємства;
• доставка на роботу та з роботи транспортом компанії;
• п’ятиденний робочий тиждень, графік роботи з 9:00 до 16:00.

Обов’язки:

• Пошук талантів: активний рекрутинг кандидатів на лінійні та топові посади.
• Робота з холодними кандидатами: залучення та формування пулу потенційних співробітників.
• Проведення співбесід: оцінка компетенцій, навичок та потенціалу кандидатів.
• Онбординг: організація процесу адаптації нових співробітників, щоб вони з перших днів відчували себе частиною команди.
• Контроль навчання: супровід співробітників під час навчання та оцінка прогресу
• Закриття вакансій: забезпечення якісного та своєчасного заповнення як лінійних, так і топових посад.