
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Старт кар'єри в технології + реальний розвиток!
Хочеш працювати у виробництві, де твої ідеї мають значення, а не просто «закривати процеси»? ТОВ «Орісіл-Фарм» розширює команду та шукає молодшого технолога, який хоче рости до повноцінного технолога та впливати на продукт.
Що ти будеш робити:
- Працювати з технологічними процесами виробництва та брати участь у їх вдосконаленні
- Розробляти та оновлювати технологічні процеси і режими виробництва
- Формувати та підтримувати технічну документацію (ТУ, специфікації, інструкції)
- Систематизувати та контролювати документацію, пов’язану з виробничими процесами
- Брати участь у запуску нових продуктів та впровадженні технологій
- Долучатися до випробувань обладнання та експериментальних робіт
- Контролювати дотримання технологічної дисципліни та правил експлуатації обладнання
- Аналізувати сучасні технологічні рішення (український та міжнародний досвід)
- Брати участь у забезпеченні якості продукції та функціонуванні СУЯ
Що важливо:
- Вища освіта (фармацевтика / хімія / біологія)
- Бажання розвиватися у виробництві
- Системність, уважність до деталей
- Відповідальність та організованість
- Готовність працювати з документацією і процесами
Буде плюсом:
- Знання GMP або систем управління якістю
- Розуміння технологічних процесів виробництва
- Досвід роботи в лабораторії або на виробництві
- Водійські права
Що ми даємо:
- Офіційне працевлаштування
- Стабільну роботу у виробничій компанії, що росте
- Наставництво та швидке професійне зростання
- Реальний шанс вирости до технолога
- Графік: пн-пт, 8 годин
- Випробувальний термін — 1 місяць
Чому ця вакансія — хороший старт:
Тут ти не будеш «молодшим назавжди». Ми даємо задачі, досвід і відповідальність, які дозволяють вирости до технолога виробництва у зрозумілі терміни.
Надсилай резюме — розглядаємо кандидатів без великого досвіду, але з правильним мисленням і бажанням розвиватися.
Анна

Орісіл-Фарм Перевірена
Промисловість та Виробництво Сайт компанії
«Орісіл-Фарм» - українська фармацевтична компанія.
від 50 до 100 співробітників
з 2013 року на ринку
Офіс біля метро
Розвозка
Бонуси та премії
Компенсація навчання




