Керівник відділу продажу ( E-commerce)

   Орісіл-Фарм — українська фармацевтична компанія з понад 20-річною історією та амбітними планами розвитку. Ми активно розширюємо присутність в e-commerce та посилюємо D2C-напрям як стратегічний канал продажів.

   Це не роль “підтримувати те, що вже працює”. Це роль — масштабувати, посилювати та робити кратне зростання.

           Легко не буде! Тут високий темп. Сміливі рішення. Реальна відповідальність. І багато драйву.

Головна задача:

   Перетворити e-commerce/D2C на сильний, прогнозований і прибутковий канал із чіткою юніт-економікою та системним зростанням.

Що потрібно буде робити?
1.  Стратегія та масштабування

• Оновити та посилити e-commerce стратегію.

• Визначити точки росту й нові можливості масштабування.

• Побудувати фінансову модель розвитку каналу.

• Встановити чіткі KPI для команди та підрядників.

• Забезпечити зростання обороту без втрати маржинальності.

Тут важливо мислити категоріями бізнесу, а не тільки маркетингу.

2. Performance та маркетинг

• Масштабування платного трафіку (Meta, Google, YouTube).

• Контроль ефективності каналів та оптимізація CAC, ROAS, LTV.

• Розвиток retention-механік, CRM, повторних продажів.

• Тестування гіпотез, офферів, креативів, CRO.

• Робота з маркетплейсами та онлайн-платформами.

Ти відповідаєш не за “запуск реклами”, а за прибутковість каналу.

3. Операційна ефективність, аналітика та управління результатом

• Прийняття рішень на основі цифр, а не інтуїції.

• Регулярний перегляд і оптимізація моделі зростання.

Кого ми шукаємо

• Досвід управління e-commerce або D2C-напрямом.

• Практичний досвід масштабування онлайн-продажів.

• Сильну експертизу у performance та аналітиці.

• Вміння працювати з бюджетами та фінансовими моделями.

• Системність, витривалість, орієнтацію на результат.

• Готовність брати відповідальність за цифри.

Це роль для тих, хто хоче грати на рівні бізнесу, а не окремих задач.

Що ми пропонуємо

• Можливість перетворювати власні ідеї та креатив на вимірюваний бізнес-результат.

• Реальний вплив на стратегію розвитку e-commerce напряму.

• Повноцінний менеджерський пакет та конкурентну компенсацію з бонусами за результат.

• Медичне страхування.

• Бюджети й свободу для тестування гіпотез (A/B/C-тести, нові канали, формати, механіки).

• Пряму комунікацію з керівництвом і швидкість ухвалення рішень.

• Команду, яка мислить категоріями зростання, а не “процесу заради процесу”.

     Ми будуємо e-commerce, який буде зростати системно й масштабовано.
Якщо тобі близькі швидкість, амбіція і відповідальність — приєднуйся.
Час робити сильні проєкти разом.

Дякуємо за інтерес до вакансії!
 Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення. В інших випадках ваше резюме залишиться в нашій базі для майбутніх можливостей.

   Відправляючи резюме, Ви підтверджуєте актуальність всіх зазначених персональних даних і даєте свою згоду на їх обробку.