В офісі/на місці
Повна зайнятість
Офіс з генератором
Регулярний перегляд зарплат
Компанія «Аптека АНЦ» шукає інженера з експлуатації будівель та споруд.
Головне завдання на даній посаді — забезпечувати ефективну експлуатацію технічного обладнання та інфраструктури аптек.
Вимоги:
- досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді в сфері рітейлу;
- вища освіта (будівельна);
- уміння працювати з технічною документацією та розуміння її складності;
- знання та досвід у питаннях експлуатації будівель/приміщень і технічних систем, а також у вирішенні проблем, що виникають у процесі роботи;
- вміння працювати з комп’ютером та програмним Excel;
- знання норм та правил з охорони праці та виробничої безпеки;
- комунікабельність, вміння працювати у колективі та бути орієнтованим на результат;
- здатність працювати в стресових ситуаціях та швидко приймати рішення.
Обов’язки:
- організація роботи сектору технічного обслуговування регіону;
- відстеження технічного стану приміщень, обладнання та систем, що використовуються в компанії;
- видача та контроль виконання завдань технічному персоналу;
- контроль роботи підрядних організацій при відкритті нової аптеки;
- контроль та замовлення ТМЦ;
- контроль роботи генераторів (звітність, тех.обслуговування);
- контроль процеса екперезарядка вогнегасників;
- забезпечення аптек регіону спец. одягом;
- облік, видача, забезпечення доставки до аптек матеріальних цінностей та обладнання: -засоби індивідуального захисту, деззасоби, канцтовари тощо;
- облік видача та контроль переміщення обладнання, меблів тощо;
- взаємодія з іншими службами компанії з питань експлуатації технічних систем;
- звітність.
Ми пропонуємо:
- роботу у стабільній компанії з високим рівнем вимог до якості роботи;
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- зручний графік роботи;
- можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
Залишилися питання? Надсилай своє резюме, телефонуй.
Наталя
Аптека АНЦ Перевірена
Фармацевтика Сайт компанії
«Аптека «АНЦ» та аптеки партнери «Копійка», «Шар@», «Благодія»
більше 500 співробітників
з 2002 року на ринку
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Компенсація навчання
- Оплачуване стажування
- Гнучкий графік