Наш клієнт — провідний логістично-дистрибуційний оператор, що надає комплексні рішення «під ключ» для оптових клієнтів і партнерів. Компанія працює з міжнародним імпортом, холодним зберіганням, дистрибуцією, забезпечуючи стабільні ланцюги постачання від постачальників по всьому світу до клієнтів в Україні.
Сьогодні компанія знаходиться в точці операційної та інфраструктурної трансформації, і ми шукаємо Директора з логістики / управління ланцюгами постачань, який готовий взяти на себе архітектуру всієї логістичної системи бізнесу.
Це роль не про «підтримку процесів».
Це роль про побудову, стандартизацію та масштабування.
Місія ролі
Побудувати ефективну, керовану та масштабовану систему логістики й supply chain, здатну підтримувати зростання компанії в Україні та подальший міжнародний розвиток.
Ключові задачі
Провести глибокий аудит усіх операційних процесів (склади, транспорт, документообіг, потоки).
Побудувати та впровадити стандартизовані операційні процедури для складської та транспортної логістики.
Запустити адресне зберігання та повне прослідковування вантажів.
Впровадити або масштабувати WMS / TMS, інструменти збору даних, трекінгу та контролю.
Побудувати структуру відділу логістики, сформувати команду (операції, транспорт, аналітика, IT).
Впровадити KPI та систему управління ефективністю.
Керувати витратами логістики та покращувати unit-economics.
Забезпечити стабільність холодного ланцюга та відповідність стандартам якості.
-
Спроєктувати та реалізувати розвиток:
центрального холодового складу
регіональних дистрибуційних центрів
Оцінити й впровадити оптимальну модель доставки «до дверей» (власна vs партнери).
Управляти ризиками та аварійними сценаріями у роботі зі швидкопсувним товаром.
Кого ми шукаємо
ТОП-менеджера з 3+ років управлінського досвіду.
Досвід у міжнародній логістиці / дистрибуції, роботі з холодним ланцюгом — велика перевага.
Глибоке розуміння складської та транспортної логістики.
Практичний досвід запуску WMS/TMS, складів, оптимізації автопарку.
Сильні аналітичні навички, вміння рахувати економіку рішень.
Лідера, здатного будувати систему та команду, а не «гасити пожежі».
Англійська — B2 +.
Компанія пропонує
Конкурентну фінансову мотивацію: готові обговорювати індивідуально.
Локація: м. Київ (центр), гібридний формат роботи (2 дні онлайн).
Можливість релокації (умови обговорюються).
Кар?єрну перспективу до COO / Executive Director.
Відрядження за рахунок компанії (3–4 на рік).
Пряме підпорядкування співвласникам компанії.
Реальний вплив на бізнес і стратегічні рішення.
Команду ~15 осіб у підпорядкуванні з можливістю розширення.
Бронювання: немає!!!
Якщо вам цікаво будувати складні логістичні системи, а не просто ними керувати — ця роль для Вас.
Recruiter Golden Staff
