Менеджер з навчання та розвитку персоналу

Холдинг, до складу якого входять страхові та фінансові компанії, запрошує на роботу менеджера з навчання та розвитку персоналу.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи в HR від 2х років
• Володіння навичками тренера по  навчанню персоналу ( розробка навчальних матеріалів, вміння працювати індивідуально і з групами
• Гарно розвинуті організаційні здібності
• Досвід розробки навчальних матеріалів 
• Досвід проведення тренінгів
• Досвід розроблення тестів / проведення атестацій працівників

Основні обов’язки:

• Побудова системи навчання, розробка навчальних матеріалів
• Координація роботи корпоративного університету 
• Організація та проведення навчальних заходів
• Збір потреби в навчанні та підвищенні кваліфікації персоналу 
• Координація обов’язкового навчання за вимогами НБУ
• Оцінка знань, та аналіз компетенцій
• Аналіз ефективності проведеного навчання
• Супровід новачків у період адаптації, контроль їхнього навчання та розробка індивідуальних планів розвитку співробітника
• Підготовка кадрового резерву

Ми пропонуємо:

• Достойну винагороду;
• Графік роботи 5/2;
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, соціальні гарантії;
• Молодий дружній колектив;
• Медичне страхування;
• Корпоративне навчання.
• Комфортні умови праці.

Якщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме.