Головний спеціаліст Управління кредитного моніторингу, методології та індивідуальної оцінки з МСФЗ

ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста Управління кредитного моніторингу, методології та індивідуальної оцінки з МСФЗ, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка методологічної та технологічної бази для розрахунку фінансового стану клієнтів Банку фізичних осіб і фізичних осіб — підприємців
• Налаштування контролю готовності джерел для розрахунку фінансового стану клієнтів Банку фізичних осіб і фізичних осіб — підприємців, та інших контролів корректності розрахунків
• Організація процесу ескалацій при виявленні причин коливань розрахунку фінансового стану
• Підготовка презентацій/матеріалів на наради, Кредитний комітет

Основні вимоги:

• Вища освіта за спеціалізацією економіка, фінанси, менеджмент, аналітика .
• 1+ рік досвіду роботи за фахом в напрямку ризик менеджмент, роздрібний або корпоративний бізнес
• Знання мови структурованих запитів SQL .
• Знання англійської мови на рівні (Intermediate — B1- Середній)
• Впевнений користувач програмами Microsoft Office та Excel
• Вміння аналізувати та структурувати дані
• Добре розвинені аналітичні навички

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Відправити резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.