
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного спеціаліста управління розробки процесів кредитування, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат
Основні обов’язки:
- Розробляти, впроваджувати й актуалізовувати бізнес-процеси кредитування бізнес-клієнтів
- Розробляти та затвердження внутрішньобанківських нормативних документів з кредитування бізнес-клієнтів
- Методична підтримка учасників кредитного процесу
- Ініціювати оптимізацію бізнес-процесів з кредитування
- Здійснювати періодичну актуалізацію внутрішніх нормативних документів з кредитування бізнес-клієнтів
Основні вимоги:
- Вища освіта
- 2+ років стажу роботи на посадах не нижче головного фахівця в підрозділах методології кредитних процесів та / або продуктів /кредитних підрозділах
- Досвід розробки та затвердження внутрішньобанківських нормативних документів та документів з методичного та технологічного забезпечення бізнес-процесів кредитування
- Досвід в кредитування юридичних осіб
- Досвід в модифікації або розробці кредитних процесів/процедур
- Навички написання нормативних документів, побудови бізнес-процесів
- Навички написання паспортів продуктів, технологічних карт та інших нормативних документів щодо кредитування бізнес-клієнтів
- Знання нормативних вимог НБУ щодо кредитування юридичних осіб та ФОП
- Підготовка презентаційних матеріалів Power Point
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Коваль Інна

ПриватБанк - беремо і робимо
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку
Схожі вакансії
Ризик-менеджер

Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву



