Провiдний спеціаліст з питань внутрiшньої безпеки банку

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Провiдного спеціаліста з питань внутрiшньої безпеки банку, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Здійснювати заходи з виявлення та припинення можливих дій працівників макрорегіонального управління та відділень, спрямованих на передачу стороннім особам і організаціям відомостей, що становлять державну, банківську, комерційну таємницю та іншу конфіденційну інформацію
• Здійснювати заходи з попередження та припинення можливих спроб привласнення працівниками Банку валютних або матеріальних цінностей Банку, шляхом зловживання службовим становищем
• Здійснювати заходи щодо відшкодування збитків, завданих протиправними діями працівників Банку
• Здійснювати перевірку ділової репутації партнерів, конкурентів та (за необхідності) кандидатів на роботу в Банк
• Попереджати та припиняти причетність працівників Банку до протиправної діяльності, виявляти ймовірну причетність до такої діяльності, вживати заходів щодо недопущення участі працівників у діях на шкоду інтересам Банку
• Проводити заходи щодо недопущення витоку інформації, що становить банківську та комерційну таємницю, а також конфіденційної інформацію з Банку
• Підтримувати взаємодію з правоохоронними органами, підрозділами Державної виконавчої служби, іншими державними органами, службами безпеки, недержавними охоронними структурами
• Проводити планові та раптові перевірки, у тому числі з використанням відеонагляду, збереження грошових коштів в місцях проведення банківських і касових операцій
• Проводити емпіричні (експериментальні) перевірки на предмет лояльності до банку, виявлення шахрайських дій і грубих порушень, зловживань
• Брати участь у проведенні службових розслідувань за дорученням керівництва відділу та/або СБ ГО
• Проводити службові перевірки за фактами: недостач в касовому секторі, у банкоматах та терміналах самообслуговування; грабежів, розбійних нападів, хуліганських та інших протиправних дій по відношенню до відділень, автомайданчиків та ін.
• Здійснювати, у межах компетенції, заходи щодо виявлення порушень з боку працівників Банку в роботі з електронними приладами та носіями інформації

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 1+ рік в досвіду роботи банківських установах, правоохоронних органах України, недержавних охоронних структурах або економічній та юридичній сферах
• Знання законодавчих та нормативно-правових актіву сфері роботи Банку
• Знання постанов, розпоряджень, наказів, положень, інструкцій та інших внутрішніх нормативних документів Банку, пов’язаних з виконанням функціональних обов’язків та діяльност
• Впевнений користувач ПК, MS Office або Libre, Google-сервісів (пошта, календар, документи тощо)
• Вільне володіння українською мовою (письмова та усна)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.