ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Scrum Master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Впровадження Agile процесів
- Допомога командам правильно використовувати Agile підходи: Управління прозорістю команди та коректністю командної роботи (перевірка командних артефактів і процесів: product backlog, sprint backlog, sprint increment, DoD критерії для вимог, дотримання командних правил)
- Навчання, тренування, настановлення, організація в процесі впровадження та використання Agile підходів
- Управління прогресом та успіхом команди в розробці та підтримці розроблених продуктів (моніторинг прогресу, проектування, збір та аналіз показників успішності та ефективності команди)
- Робота з командами різного ступеня зрілості, побудова процесів з нуля
- Перевірка статусу команди та оцінка гнучкості команд сприяння підвищенню зрілості команди відповідно до матриці зрілості
- Організація та проведення зустрічей команди в одній або кількох командах розробників (фасилітація щоденних зустрічей, регулярних зустрічей з планування, огляд спринтів і ретроспективних зустрічей, зустрічей з уточнення Беклога та інших командних заходів)
- Ведення та надання стейкхолдерам звітів про продуктивність команди.
- Підтримка, навчання та допомога власникам продуктів в оптимізації процесу управління Беклогом (визначення пріоритетів, PBR, тощо) і максимізації цінності
- По відношенню до команди:
- Навчання команди розробки бути самоорганізованою та багатофункціональною;
- Допомога команді розробників створювати продукти з високою вартістю
- Допомога команді усунути та заздалегідь визначити перешкоди
- Підтримує кожного члена команди та допомога йому повністю розкрити свій потенціал
Основні вимоги:
- 2+ років досвіду в IT
- Практичний досвід роботи з таким підходами, як Lean startup, Agile development
- 2+ років досвіду роботи з крос-функціональними командами і роботи з командами різного ступеня зрілості
- Досвід побудови процесів з нуля
- Впевнене користування інструментами для співпраці Redmine, Confluence
- Наявність досвіду роботи з ТЗ (проектів) рівня Hard (складність та об'єм робот)
- Виявлення ризиків проєкту
- Розуміння взаємодії пов’язаних комплексів
- Навички побудови діаграм проектів
- Знання основ SQL
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Корінь Олександр
ПриватБанк - беремо і робимо
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку