Керівник управління розробки процесів кредитування

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника управління розробки процесів кредитування, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та затвердження внутрішньобанківських документів з нормативно-методичного та технологічного забезпечення бізнес-процесів кредитування бізнес-клієнтів
• Актуалізація внутрішньобанківських документів, що регламентують проведення кредитних операцій бізнес-клієнтів відповідно до зміни чинних нормативно-правових актів
• Розробка бізнес-процесів, пов’язаних з кредитуванням бізнес-клієнтів, пропозиції стосовно їх актуалізації, підвищення ефективності
• Розробка, актуалізація та супроводження закріплених порядків, процедур, процесів тощо
• Погодження загальнобанківських нормативних документів (порядки, процедури методики), що стосуються кредитування бізнес-клієнтів, моніторингу, загального менеджменту, продуктової документації, що розробляються у Банку
• Надання пропозицій до проєктів документів, що формуються для органів держуправління, НБУ, банківських асоціацій тощо
• Участь у розробці нових кредитних продуктів бізнес-клієнтів
• Контроль впровадження проектів з автоматизації, діджиталізації бізнес-процесів та заходів з оптимізації масових процесів, технологій і продуктів, що знаходяться в управлінні Напрямку кредитування бізнес-клієнтів (у т.ч. розробку та реалізацію технічних завдань)

Основні вимоги:

• Вища освіта (за напрямком Економіка, Менеджмент, Фінанси, Банківська справа, Бухгалтерський облік та аудит)
• 3+ років досвіду роботи на релевантних посадах в банках, а саме: на посаді не нижче начальника/заступника начальника управління з методології кредитування юридичних осіб/розробки кредитних продуктів для юридичних осіб/підрозділу з кредитування юридичних осіб/кредитного ризику/управління андерайтингу
• 3+років досвіду роботи в банках з іноземним капіталом або крупних українських банках
• Досвід з розробки та/або модифікації кредитних процесів для юридичних осіб
• Професійні знання кредитних процесів та кредитних продуктів бізнес-клієнтів
• Навички написання паспортів продуктів, технологічних карт та інших нормативних документів щодо кредитування бізнес-клієнтів
• Навички підготовки звітів, презентацій, аналітичних довідок / обґрунтувань
• Вміння управляти процесами та ефективно працювати в режимі багатозадачності
• Вміння управляти колективом від 10 осіб
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.