Кадровик

Якщо Ви:

• з вищою освітою і/або спеціалізованої підготовки в області кадрового діловодства;
• маєте знання трудового законодавства, кадрового діловодства;
• маєте досвід роботи в даній сфері;
• знання ПК (1С:8.3, Excel, Word, Outlook);
• активні, відповідальні.

Що Ви будете робити (обов'язки):

• оформлення прийому, переміщення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства
• формування і ведення особистих справ працівників, внесення в них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
• оформлення, ведення та зберігання трудових книжок та особових справ працівників;
• видання довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
• ведення обліку надання відпусток працівникам.

У Вас будет:

• офіційне працевлаштування;
• оплачувана щорічна відпустка.