Ця вакансія вже завершена
ПрАТ «Харківський плитковий завод» — найбільше підприємство України з виробництва керамічної плитки з багатою історією, що пройшло довгий шлях становлення та розвитку. На сьогоднішній день наше підприємство має повний цикл виробництва з контролем на всіх етапах виробництва — від видобутку сировини, постачання, до виробництва готової продукції, що забезпечується сучасним італійським обладнанням.
Запрошуємо до своєї команди економіста з праці та заробітної плати.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта;
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
- Знання законодавства, що регулює розрахунок, нарахування та облік заробітної плати, інших видів розрахунків з працівниками, податків та внесків;
- Знання кадрового документообігу;
- Впевнений користувач офісних програм Excel, Word - обов'язково;
- Відповідальність, уважність до деталей, розвинуті комунікативні навички.
Які завдання стоятимуть перед Вами:
- Планування фонду заробітної плати та чисельності працюючих;
- Аналіз фонду оплати праці, моніторинг відхилень за плановими і фактичними показниками з праці;
- Ведення штатного розкладу;
- Складання та контроль за дотриманням графіків роботи, контроль обліку робочого часу;
- Контроль за витрачанням фонду заробітної плати, застосування посадових окладів, надбавок, премій;
- Виконання комплексу робіт щодо вдосконалення організації та нормування праці;
- Ведення обліку інвалідів;
- Складання звітів у статистику;
- Підготовка аналітичної та статистичної інформації щодо оплати праці та чисельності персоналу в розрізі посад, професій, тощо.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії (оплачувані відпустки, лікарняні);
- Своєчасну, офіційну зарплату 2 рази на місяць;
- Безкоштовний обід в їдальні;
- Місце роботи — м. Харків, проспект Героїв Харкова, 297;
- Графік роботи: пн-чт з 08:00 до 16:45, пт з 8:00 до 15:30;
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваше резюме.
Маргарита
