Керівник відділу продажу

Ми - велика корпорація, (https://www.facebook.com/ranok.corporation), лідер в галузі видання навчальної та методичної літератури для навчальних закладів. Наша продукція відома своєю високою якістю та відповідністю державним стандартам освіти. 

Наразі, ми  в пошуках керівника відділу продажів. Ми шукаємо сильного керівника, який уміє системно мислити, управляти командою та процесами, бачити можливості для розвитку каналу збуту й досягати результату. 

Що для нас важливо:

• високі комунікативні навички; 
• уміння домовлятися, знаходити компроміси та вибудовувати ефективну взаємодію; 
• готовність брати відповідальність за результат; 
• бажання розвиватися та розвивати команду; 
• чесність, організованість і дисциплінованість. 

Вимоги до кандидата:

• розуміння специфіки каналу збуту та вміння формувати цілі й завдання відповідно до стратегії розвитку продукції; 
• уміння знаходити й реалізовувати нові можливості для розвитку продажів; 
• досвід запуску або розвитку збутових проєктів; 
• навички аналізу ефективності продуктів у каналі збуту; 
• досвід роботи з категорійним менеджментом: специфікації, прогнозування продажів, управління запасами, ротація; 
• уміння вести переговори на різних рівнях; 
• досвід формування команди, постановки завдань, розподілу обов’язків і зон відповідальності; 
• уміння працювати на спільний результат компанії та ефективно взаємодіяти з іншими підрозділами; 
• досвід роботи на керівній посаді у сфері продажів від 3 років; 
• досвід управління командою та наявність прямих підлеглих; 
• упевнене володіння таблицями та роботою з числовими показниками; 
• бажана освіта: математична, технічна або економічна. 

Основні завдання:

• управління роботою відділу продажів; 
• постановка цілей і завдань для команди; 
• контроль бюджету доходів і витрат; 
• забезпечення виконання фінансових показників і маркетингових цілей; 
• контроль документообігу щодо відвантаження продукції та взаємодії з клієнтами; 
• забезпечення конкурентоспроможності продукції в каналі збуту; 
• участь у розвитку та вдосконаленні процесів продажів. 

Ми пропонуємо:

• роботу в стабільній компанії, що є лідером у своїй галузі; 
• можливість реалізувати управлінський і лідерський потенціал; 
• професійний і кар’єрний розвиток; 
• конкурентну заробітну плату; 
• дистанційний формат роботи. 

Чекаємо на ваше розгорнуте резюме із зазначенням бажаного рівня доходу: hr@ranok.com.ua.