Компанія «DUNA» - український бренд, що розвивається від панчішно-шкарпеткової продукції до повноцінного асортименту базової білизни та одягу для дому. Ми створюємо якісну продукцію, яку люблять в Україні та знають за кордоном.
Ми у пошуку керівника KAM-напряму та оголошуємо про відкриття вакансії - керівника відділу по роботі з ключовими клієнтами (національні торговельні мережі, приватні марки).
Нас чекає продуктивна та довгострокова співпраця, якщо Ви:
- вмієте будувати системну роботу з національними торговельними мережами, розуміючи їх вимоги та «правила гри»;
- маєте досвід формування та реалізації стратегії роботи з ключовими клієнтами з вимірюваним результатом;
- розумієте, що продажі в мережах - це управління показниками sell-in / sell-out, асортиментом і полицею;
- маєте практичний досвід входження в мережі, розширення асортименту та переговорів на рівні осіб, що приймають рішення;
- берете відповідальність за виконання планів продажів і фінансовий результат;
- мислите аналітично та приймаєте рішення на основі даних;
- ефективно взаємодієте з маркетингом, виробництвом і логістикою;
- маєте досвід управління командою та розвитку людей.
Що буде у Вашій зоні відповідальності:
- участь у формуванні та повна реалізація стратегії роботи з національними торговельними мережами та напрямком ВТМ (Рrivate labels);
- проведення ключових переговорів, розширення представленості бренду та запуск нових категорій;
- управління показниками продажів, планування та контроль виконання бюджетів;
- аналіз ринку, конкурентного середовища та ефективності співпраці;
- запуск і супровід маркетингових активностей разом із контрагентами та відділом маркетингу;
- стандарти мерчандайзингу та контроль їхнього дотримання;
- контроль дебіторської заборгованості;
- організація внутрішньої взаємодії (КАМ, виробництво, маркетинг, логістика);
- управління командою: постановка цілей, мотивація та розвиток талантів.
Ваш основний виклик:
Відділ по роботі з ключовими клієнтами функціонує вже тривалий час та має сформовану команду. Ваше завдання - вивести його на новий рівень ефективності:
- посилити якість та професійну експертизу менеджерів;
- знайти нові можливості для зростання;
- підвищити ефективність продажів у даному каналі збуту;
- зробити відділ ще більш системним, адаптивним та результативним.
Чого ми очікуємо від Вас:
- Досвід в управлінні від 3-х років на позиції керівника КАМ-відділу у сегменті Non-food (досвід у текстилі чи одязі буде перевагою);
- сильні переговорні навички та досвід входження в мережі;
- стратегічне мислення та здатність адаптувати підходи;
- орієнтація на результат і відповідальність за показники;
- лідерство та вміння розвивати команду, вести до спільних цілей;
- впевнений користувач ПК , вільне володіння Microsoft Office та інструментами командної роботи.
Особисті якості, які будуть ключовими:
- Проактивність і ініціативність - здатність пропонувати нові рішення та впроваджувати їх.
- Стратегічне мислення у поєднанні з готовністю занурюватися в операційні процеси.
- Гнучкість і здатність швидко адаптуватися до змін ринку чи внутрішніх процесів.
- Орієнтація на результат і постійне вдосконалення - своє й команди.
Якщо Вас надихають амбітні завдання - будемо раді запропонувати Вам:
- стати частиною команди бренду DUNA та простір для професійної реалізації;
- можливість впливати на розвиток співпраці з найбільшими гравцями ринку;
- роботу з якісним продуктом власного виробництва;
- офіційне працевлаштування та соціальний пакет згідно КЗпП (відпустки, лікарняні);
- прозора система оплати (ставка яка залежить від компетенцій, досвіду та потенціалу + КПІ за результатами).
- корпоративне навчання та можливість професійного розвитку;
- корпоративний мобільний зв'язок;
- ексклюзивні знижки на всю продукцію DUNA для Вас і Вашої родини.
Хочеш дізнатися про DUNA більше?
- Наш сайт: https://duna.ua/about
- https://duna.ua/duna-malenka-istoriya-pro-veliku-kompaniyu
- Сторінка в Instagram: https://www.instagram.com/duna.ua/
- Сторінка у Facebook: https://www.facebook.com/duna.official?locale=uk_UA
Чекаємо на Ваше резюме із фото.
Будемо вдячні, якщо у супровідному листі Ви зазначите свої фінансові очікування на початковий період.
Наталія
Дюна-Веста Перевірена





















