Переваги роботи в компанії
Медичне страхування 
Знижки працівникам 
Бонуси та премії 
Регулярний перегляд зарплати 
Корпоративні заходи Винагороди та відзнаки
Компанія з рейтингу Forbes «Найкращі роботодавці України 2024»
Ми віримо, що наші співробітники – наш ключ до успіху. Саме тому ми надаємо можливості для розвитку, зростання та пошуку нових викликів в JYSK. З моменту відкриття першого магазину в Данії у 1979 році нашим засновником Ларсом Ларсеном, JYSK розширив свою присутність, запустивши магазини та онлайн-продажі по всьому світу. Наші три фундаментальні цінності – Торговець, Колега та Командний дух – визначають поведінку та ставлення, яких ми очікуємо один від одного. Ми довіряємо своїм колегам і віримо в принцип Надання повноважень та свободи з відповідальністю. Ми пишаємося тим, що винагороджуємо залученість та високі результати наших співробітників. Відкрийте і ви безмежні можливості з JYSK!
0 вакансій компанії
На жаль, у компанії зараз немає відкритих вакансій.
Саме тому ми надаємо можливості для розвитку, зростання та пошуку нових викликів в JYSK.
JYSK
З моменту відкриття першого магазину в Данії у 1979 році нашим засновником Ларсом Ларсеном, JYSK розширив свою присутність, запустивши магазини та онлайн-продажі по всьому світу.
Наші три фундаментальні цінності – Торговець, Колега та Командний дух – визначають поведінку та ставлення, яких ми очікуємо один від одного.
Ми довіряємо своїм колегам і віримо в принцип Надання повноважень та свободи з відповідальністю. Ми пишаємося тим, що винагороджуємо залученість та високі результати наших співробітників.
Відкрийте і ви безмежні можливості з JYSK!
32
тисячі
співробітників
по всьому світу
52
країни
де представлені
магазини JYSK
46+
років
досвіду
на світовому ринку
90+
мільйонів
покупців щороку
у мережі магазинів
КАР’ЄРНЕ ЗРОСТАННЯ
У JYSK ми пропонуємо широкий вибір можливостей для росту в ритейлі чи Офісі.
Ми надаємо кожному співробітнику можливості зростання як вертикального так і горизонтального. Або 2 варіанти одразу! Це означає що ти можеш розвиватися в тому напрямку, який ти обираєш собі самсама.
Ми високо цінуємо твій потенціал, прагнення до саморозвитку та кар'єрні амбіції. Тому пропонуємо широкий спектр внутрішніх тренінгів і програм розвитку, які підтримають твій професійний шлях.
ТЕБЕ ПРИЙНЯТО НА РОБОТУ! ЩО ТЕПЕР?
Ми пропонуємо нашим співробітникам:
Працевлаштування згідно законодавства
Привабливу заробітну плату
Медичне страхування співробітників
Роботу в міжнародній компанії
ЦІННОСТІ JYSK
Наші цінності виражені у трьох словах і нагадують усім співробітникам JYSK, чого ми очікуємо один від одного та як ми можемо продовжувати надавати нашим клієнтам чудовий сервіс.
ТОРГОВЕЦЬ
Клієнтоорієнтований, дбайливий, надійний, цілеспрямований та професійний.
КОЛЕГА
Готовий допомогти, поважає колег, гнучкий, відкритий, чесний, відвертий та позитивний.
КОМАНДНИЙ ДУХ
Відданий предстваник JYSK, лояльний, готовий співпрацювати, зобовʼязаний висловити свою думку.
ХТО Є JYSK
JYSK ЛІДЕРСТВО
Лідер JYSK має забезпечувати, завдяки своїм професійним та особистим компетенціям, що ми завжди рухаємося правильним шляхом до нових результатів, а працівники слідують за ним. Не тому, що повинні, а тому, що хочуть. Саме тому наші керівники – це ключ до нашого успіху.
ЛІДЕР
Орієнтований на результат, рішучий, відповідальний, проактивний та надає повноваження.
НАСТАВНИК
Розвиває, залучає, надає зворотній звʼязок, відслідковує та визначає приорітети.
КОМУНІКАТОР
Мотивує, переконує, інформує, видимий, простий та зрозумілий.
КУЛЬТУРА JYSK
У JYSK ми цінуємо талант і особистість, а також винагороджуємо за залученість та відданість роботі.
Ми ставимо цілі, змагаємось і щодня прагнемо стати кращими, ніж учора. Віримо, що культура довіри та відповідальності робить нас сильнішими та приводить до успіху і компанію, і її працівників.
… означає, що в JYSK ми тісно співпрацюємо як команда та святкуємо досягнення успіху разом.
Ми надаємо співробітникам свободу приймати рішення, брати на себе відповідальність та розвиватися в межах своїх ролей. Це дозволяє працівникам відчувати себе залученими, впевненими та здатними впливати на результати своєї роботи.
… це наше запевнення вам про те, що ваша особистість та відношення мають найбільше значення.
Для нас і вашого безпосереднього керівника важливо підтримувати та розвивати вас в особистому та професіональному плані, щоб ви могли зростати.
0 вакансій
На жаль, у компанії зараз немає відкритих вакансій.