Керівник відділу продажів

Торговий відділ | Дистрибуція молочної продукції

Вітаємо!

Ми розвиваємо дистрибуцію свіжої молочної продукції Житомирського молочного заводу — продукту, який має щоденний попит і стабільний ринок.

Зараз масштабуємо продажі та шукаємо керівника відділу, який вміє працювати з дистрибуцією та зможе взяти відповідальність за результат і вивести команду на новий рівень.

 Для тебе пропонуємо тільки найкращі умови:

• конкурентну ЗП: незгораюча частина або % від результату (від 40 000 грн без “стелі”)
  
  

• твій дохід напряму залежить від результатів — у сильних керівників є можливість заробляти багато
  
  

• робота з живим продуктом, який легко продається щодня
  
  

• комфортний офіс у Львові за адресою вул. Персенківка, 70 
  
  

• графік роботи: ПН-ПТ (з 09.00-17.00)
  
  

• підтримка власника та швидке впровадження рішень без бюрократії
  
  

• можливість масштабувати команду “під себе”
  
  

• перспектива росту разом із компанією (можливість вирости до комерційного директора)
  
  

 Ти нам підійдеш, якщо:

• маєш успішний досвід управління командою: найм, навчання, розвиток, мотивація
  
  

• вже виводив(ла) існуючу команду на кращі результати
  
  

• вмієш будувати та впроваджувати стратегії продажів
  
  

• працюєш із цифрами: KPI, конверсія, план/факт — це твій щоденний інструмент
  
  

• чітко розумієш функції КВП: управління, планування, контроль і мотивація
  
  

• знаєш етапи продажів, володієш техніками переговорів і роботою із запереченнями
  
  

• вмієш керувати часом — своїм і команди
  
  

• маєш досвід роботи з 1С (буде плюсом)
  
  

• маєш досвід розвитку дистрибуції — буде великою перевагою
  
  

 Що для нас важливо в тобі:

• відповідальність за результат і орієнтація на досягнення цілей
  
  

• вміння приймати рішення швидко та діяти проактивно
  
  

• сильні управлінські якості: вимогливість + справедливість
  
  

• розвинені комунікаційні навички та емоційний інтелект
  
  

• мотивація заробляти і рости разом із компанією
      

 Цілі та задачі на посаді:

• увійти в діючий відділ продажів і оцінити ситуацію “свіжим поглядом”
  
  

• проаналізувати роботу команди та знайти зони росту
  
  

• підсилити команду: навчання, розвиток, дисципліна
  
  

• виконувати та перевиконувати план продажів
  
  

• розширювати клієнтську базу та дистрибуцію
  
  

• контролювати ключові показники та впливати на них
  
  

• впроваджувати рішення, які реально дають результат
  
  

Ми шукаємо не просто керівника — ми шукаємо людину, яка хоче заробляти, впливати та будувати результат через команду.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме і давай знайомитись 

До зустрічі в команді!

Етапи відбору: співбесіда — тестове завдання — зустріч із власником — трьох денна онлайн адаптація — offer