Начальник групи цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації - заступник начальника штабу

Огляд: 
Вакансія передбачає службу у складі 1210 окремого зенітно-ракетного дивізіону Сухопутних військ Збройних Сил України на посаді начальника групи цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації. Посада передбачає організацію та координацію процесів впровадження сучасних цифрових рішень у діяльність підрозділів, розвиток інформаційних систем, автоматизацію робочих процесів та підвищення ефективності управління коштом цифрових технологій. Начальник групи забезпечує планування, реалізацію та контроль заходів з цифровізації, взаємодію з відповідними структурними підрозділами та дотримання вимог інформаційної безпеки.

Обов'язки:

• організація та координація цифрового розвитку підрозділів бригади;

• автоматизація процесів управління, обліку та обміну інформацією;

• впровадження сучасних ІТ-рішень у діяльність штабу та підрозділів бригади;

• керівництво відділенням цифровізації та постановка завдань підлеглим;

• забезпечення функціонування інформаційних систем і цифрових сервісів;

• взаємодія з командуванням щодо впровадження цифрових інструментів;

• аналіз ефективності використання технологій та їхнє вдосконалення;

• організація навчання особового складу цифровим інструментам;

• контроль інформаційної безпеки та захисту даних.

Вимоги:

• вік від 18 років;

• офіцерське звання;

• вища освіта (ІТ, кібербезпека, телекомунікації або суміжні напрями бажані);

• досвід роботи в ІТ, управлінні проєктами або цифровій трансформації буде перевагою;

• розуміння сучасних цифрових технологій, систем зв’язку та автоматизації;

• здатність модернізувати застарілі процеси та впроваджувати нові ІТ-рішення;

• розуміння нормативно-правової бази України у сферах цифрового розвитку, електронних комунікацій, персональних даних та кібербезпеки;

• лідерські якості та досвід управління командою;

• аналітичне мислення та системний підхід до вирішення задач;

• здатність працювати в умовах підвищеного фізичного та психологічного навантаження;

• готовність виконувати завдання в районі ведення бойових дій.

Умови:

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;

• грошове забезпечення від 50 000 до 120 000 гривень;

• забезпечення формою та засобами індивідуального захисту;

• забезпечення повноцінним харчуванням;

• повноцінне медичне забезпечення;

• гарантована щорічна основна відпустка 30 діб + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами;

• соціальний захист військовослужбовців та їхніх сімей;

• робота з інноваційними технологіями та системами управління;

• можливість впливати на ефективність бойових підрозділів через ІТ-рішення.