IT Рекрутер / Junior Recruiter / Recruiting Assistant (remote, full-time)
Junior Recruiter / Recruiting Assistant (remote, full-time)
Одеса — у пріоритеті
Ми — невелика рекрутингова команда, яка працює з IT-клієнтами з ЄС та США.
Зараз шукаємо Junior Recruiter / Recruiting Assistant на full-time, з можливістю навчання та поступового росту всередині процесу
Формат роботи
Full-time
Віддалено
Одеса — у пріоритеті (можливість часткового онбордингу / навчання в коворкінгу)
Без офісу, графік «з 9 до 18»
Основні задачі
Пошук кандидатів у LinkedIn та інших джерелах
Робота з фільтрами та ключовими словами
Відбір релевантних профілів за заданими критеріями
Надсилання перших повідомлень за шаблонами
Відправка описів вакансій та списків питань кандидатам
Збір відповідей та фіксація статусів у таблицях
Підготовка кандидатів до передачі рекрутеру
Роль виконавча — без клієнтських дзвінків, без продажів, без самостійного ведення вакансій.
Кого ми шукаємо
Людину з базовим розумінням рекрутингу або IT-середовища
Того/ту, хто розуміє, що таке LinkedIn і як його використовують для пошуку кандидатів
Базове уявлення про IT-ролі (розробник, QA, Data тощо)
Уважність до деталей і структурність
Готовність працювати за інструкціями та приймати фідбек
Англійська — на рівні читання та простого листування
Кому роль НЕ підійде
Тим, хто ніколи не працював з LinkedIn і не розуміє, як там шукати людей
Тим, хто шукає автономну або стратегічну роль
Досвідченим рекрутерам, які хочуть вести вакансії “від і до”
Тим, кому некомфортна рутинна, повторювана робота
Що ми пропонуємо
Чіткий процес роботи
Підтримку та навчання на старті (без навчання “з нуля”)
Частковий онбординг у коворкінгу (Одеса)
Стабільну full-time зайнятість
Комбінацію фіксованої оплати + бонуси за результат
Можливість довгострокової співпраці та росту всередині процесу
Процес відбору
Короткий письмовий діалог
Невелике тестове завдання
Ознайомчий дзвінок
Старт онбордингу
Якщо вам відгукується формат — напишіть у приватні повідомлення, коротко розкажіть про свій досвід та локацію.

Рекрутер




