Компанія з виробництва складних органічних розчинників і продуктів нафтохімії, що стабільно розвивається з 2004 року, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: Фінансового директора.
НАШІ ВИМОГИ
Освіта:
- Вища економічна освіта/облік і аудит;
- Наявність міжнародних сертифікатів DipIFR, CIMA, CAP/CIPA тощо, буде перевагою.
Основна місія посади
Створити в компанії ефективну систему фінансового управління, управлінського обліку, бюджетування та контролю, яка дозволить власникам і керівникам приймати швидкі та обґрунтовані рішення на основі якісних даних.
Досвід роботи:
- Досвід роботи фінансовим директором від 3-х років/заступником фінансового директора на виробничому підприємстві від 5-ти років;
- Досвід роботи у фінансах та економіці від 10 років.
Професійні знання та навички:
- Високі аналітичні здібності;
- Знання основних звітів (форм) фінансової та управлінської звітності, принципів її побудови та взаємозв'язків;
- Розуміння принципів побудови та функціонування системи бюджетування;
- Просунутий користувач Microsoft Office Excel та 1С: Підприємство; BAS;
- Розуміння принципів калькулювання собівартості продукції;
- Навички побудови фінансово-економічних моделей за окремими напрямками бізнесу чи перспективними проектами;
- Управління проектами (участь у проектах) автоматизації системи фінансового/управлінського обліку;
- Знання програмного забезпечення SAP або інших систем ERP/SRM буде перевагою.
Основні обов’язки:
1. Бюджетування витрат на щомісячній основі та його щоденний контроль.
2. Контроль коректності ведення упр. обліку — постачання, виробництво, реалізація.
3. Платіжний календар — контроль ведення.
4. У управлінні фінансами: управління внутрішньокорпоративними фінансами, загальний контроль фінансових потоків.
5. Закриття місяця — прорахунок PnL, баланс, звітність перед власниками.
6. Комунікації внутрішні: тісне спілкування із власником, комунікації з відділом продажів, бухгалтерією, виробництвом, відділом ЗЕД.
7. Комунікації зовнішні: спілкування з банками та представниками податкової адміністрації.
8. Щоденна операційна робота згідно з посадою.
9. Складання аналітичних звітів на запит керівництва.
10.Розрахунок економічної ефективності проектів.
11.Формування фінансової політики компанії.
12. Управління ризиками та фінансовою безпекою бізнесу.
13.Побудова та розвиток фінансової команди.
Професійні компетенції
- Управлінський облік.
- Бюджетування.
- Фінансове планування.
- Cash Flow management.
- Фінансовий аналіз.
- Управління оборотним капіталом.
- Автоматизація бізнес-процесів.
- Побудова фінансових моделей.
- Бізнес-аналітика.
- Роботиа з банками.
- Проєктний менеджмент.
Ми пропонуємо
- Реальний вплив на розвиток компанії.
- Підтримку власників у впровадженні змін.
- Можливість перебудувати фінансову систему.
- Масштабні проєкти автоматизації та оптимізації.
- Гідний рівень грейдованої системи винагороди;
- Професійну команду та амбітні бізнес-завдання.
- Офіційне працевлаштування.
Якщо Ви згодні, що «МАЙБУТНЄ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ КОЖНОЮ СЕКУНДОЮ СЬОГОДНІШНЬОГО ДНЯ!» — Ми запрошуємо Вас стати частиною нашої Команди!
Чекаємо від Вас резюме на українській мові з побажаннями по ЗП
Ірина, Тетяна
