Головний бухгалтер будівельної компанії

Будівельно-девелоперська компанія нового покоління з 15+ роками досвіду у реалізації житлових, комерційних, логістичних та промислових об’єктів.

Ми працюємо у напрямах:

• девелопмент житлової та комерційної нерухомості
• генеральний підряд
• EPCM (Engineering–Procurement–Construction–Management)
• генпроєктування
• фасадні роботи
• будівництво СЕС
• послуги для приватних клієнтів

Наш підхід — системне управління, цифровізація процесів, прозора фінансова модель та контроль економіки проєкту на всіх етапах.

Основні обов’язки

• Повне ведення бухгалтерського та податкового обліку компанії
• Організація бухгалтерського супроводу будівельних проєктів
• Контроль обліку генпідрядних, субпідрядних та девелоперських договорів
• Ведення обліку актів виконаних робіт (КБ-2в, КБ-3), авансів, взаєморозрахунків
• Контроль ПДВ, податкового кредиту та податкових ризиків
• Формування управлінської та фінансової звітності
• Контроль cash flow, платіжного календаря та бюджетної дисципліни
• Взаємодія з банками, аудиторами, податковими органами
• Контроль собівартості будівельних об’єктів та CAPEX-структури
• Автоматизація бухгалтерських процесів та інтеграція з ERP / CRM

Вимоги до кандидата

• Вища освіта (облік і аудит / фінанси / економіка)
• Досвід роботи Головним бухгалтером від 5 років
• Обов’язковий досвід у будівельній, девелоперській або генпідрядній компанії
• Глибоке знання:
  • бухгалтерського обліку в будівництві
  • податкового законодавства
  • ПДВ у генпідряді та субпідряді
  • обліку давальницьких матеріалів
  • CAPEX / OPEX
  • обліку девелоперських витрат
• Досвід роботи з:
  • BAS / 1C
  • Excel (advanced)
  • M.E.Doc / Вчасно 
• Системність, уважність до деталей, висока відповідальність

Буде перевагою

• Досвід автоматизації фінансових процесів
• Розуміння unit economics девелоперських проєктів
• Робота з Power BI / фінансовими дашбордами
• Досвід побудови фінансового контролю в будівництві

Ми пропонуємо

• Роботу у компанії нового покоління
• Участь у масштабних та технологічних проєктах
• Вплив на побудову фінансової системи компанії
• Конкурентну заробітну плату
• Професійний розвиток та кар’єрне зростання
• Команду сильних управлінців та будівельних професіоналів