Формат: Віддалено, повна зайнятість
Про компанію
EDhub — це компанія, яка запускає та масштабує проєкти у сфері e-commerce та онлайн-освіти. Ми швидко розвиваємось, будуємо нові відділи й формуємо сильну команду всередині холдингу.
Кого ми шукаємо
Ми відкриваємо позицію Асистента HR, який зможе:
працювати в динамічному середовищі
швидко навчатись і брати відповідальність
допомагати будувати HR-відділ з нуля разом з керівником
у майбутньому — перейти на роль HR та вирости до керівника HR-відділу
Нам не потрібен великий досвід. Нам потрібна мотивація, увага, ініціативність та бажання рости.
Ваші задачі
допомога у підборі персоналу
публікація вакансій, пошук кандидатів
первинний скринінг та відбір
ведення анкет, таблиць, документів
координація співбесід
підтримка керівника HR у щоденних задачах
участь у побудові рекрутингових процесів
Вимоги
бажано 6+ місяців досвіду в HR/рекрутингу або суміжній сфері (асистент, офіс-менеджер, адміністратор)
грамотність, відповідальність, уважність
швидкий темп роботи
готовність навчатися та брати участь у побудові відділу
впевнене користування Telegram, Google-таблицями
Ми пропонуємо
повністю віддалений формат роботи
щоденне навчання та підтримка керівника
кар'єрний ріст: Асистент > HR > Керівник HR-відділу
роботу в прогресивній компанії
можливість впливати на процеси та результат
стабільні виплати
Як потрапити в команду
Ми запустили сучасну автоматизовану воронку найму, щоб пришвидшити процес.
Перейдіть за посиланням і заповніть коротку анкету: https://leeloo.e-d-h-u-b.com/r5iy48?traffic_mark=5l2ag1
Після анкети буде:
відео-огляд проєктів
тест на продуктивність
автоматичне призначення співбесіди
Все займає до 10 хвилин.
Якщо вам відгукується ця роль — чекаємо на ваш вступ
Ми шукаємо людину, яка хоче розвивати кар'єру в HR і готова почати з ключової ролі — асистента, який зросте разом із компанією.
Панакшев Володимир


